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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Landor recrute un(e) Assistant(e) Marketing et Communication pour son bureau de Paris en stage. Vous soutiendrez les activités MarCom quotidiennes et collaborerez avec le Responsable Marketing et Communication pour développer les activités internes et externes.
Vous apporterez votre autonomie et votre esprit d’initiative, en travaillant sur des projets variés de communication et de développement commercial, tout en maîtrisant le pack Office et l’environnement Mac.
Spécialiste mondial de la marque. Conseil. Design. Expérience.
Nous accompagnons les marques dans leurs transformations, toujours engagés à créer un impact positif.
Ensemble avec amp, BDG et ManvsMachine nous formons Landor Group. Et nous sommes fiers de faire partie du groupe WPP.
1 300 passionnés, 22 pays, 1 équipe. Nous accompagnons les entreprises et les marques pour leur permettre de gagner en performance et générer du business. Notre ambition est d’être le partenaire privilégié de nos clients et nous sommes fiers des relations que nous construisons avec eux, jour après jour.
Nous sommes à la recherche d'un (e) Assistant (e) Marketing et Communication dans le cadre d'un stage pour le bureau de Paris. Cela pourrait être vous ?
Où ? Sur notre campus WPP à Levallois-Perret.
En tant qu’Assistant(e) Chargé(e) de Communication, et sous la responsabilité du Responsable Marketing et Communication, vous êtes responsable des activités quotidiennes du MarCom et à ce titre, vous contribuez à :
Nous pensons que la diversité apporte la créativité ce qui est au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous nous engageons activement à créer un environnement exempt de discrimination où nos collaborateurs et leur caractère unique peuvent briller et être célébrés.
Nous nous efforçons d'établir une norme pour l'ensemble du secteur, en créant une culture d'équité et d'appartenance.
Nous ne sommes peut-être pas parfaits, et nous savons qu'il y a du travail à faire, mais nous vérifions régulièrement auprès de nos équipes et des groupes de ressources des employés comment nous faisons, en utilisant leurs idées pour encadrer notre réflexion et nos actions, afin que nous puissions tous faire mieux, en travaillant comme un seul Landor.