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Sony Music Entertainment France is seeking a Marketing Assistant intern for its Masterworks label, focusing on Classical and Jazz music. The role involves managing social media, creating content, and assisting in digital marketing strategies. Ideal candidates are students in marketing with a passion for music and strong writing skills.
Sony Music Entertainment France, un des leaders du secteur de la production, de la promotion et de la distribution musicale en France, recherche un(e) alternant(e) pour son label Masterworks dédié à la musique Classique, Jazz, Neo Classique, Neo Instrumental, ainsi qu’aux bandes originales de film, séries, Anime et Gaming.
L’étudiant(e) aura pour mission d’assister le label dans les tâches suivantes :
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en BAC+4/5, type école de Publicité, Graphisme– 3ème cycle – idéalement avec une spécialisation en Marketing Digital.
Vous aimez la musique et manifestez un fort intérêt pour le marché de l’Entertainment.
Vous êtes créatif et curieux(se) des nouvelles technologies et outils numériques liés à la musique.
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et vous aimez écrire. Une orthographe et une syntaxe irréprochables sont indispensables.
Vous savez utiliser les réseaux sociaux de manière professionnelle.
Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez déjà utilisé le CMS Wordpress et possédez une bonne connaissance de Photoshop et des logiciels de montage (Final Cut…).
Vous avez une connaissance avisée du marketing d’influence. Vous êtes à l’affût des nouvelles tendances et savez repérer les comptes à suivre.
Vous avez un anglais courant indispensable.
Vous êtes dynamique et rigoureux(se).
Vous êtes très organisé(e) et soigneux(se) dans votre travail.
Vous avez le sens du résultat et un bon relationnel.
Rémunération :
Grille de rémunération légale + Remboursement à 50% des frais de transport + Tickets restaurant
Intégration souhaitée :
Début : Septembre 2025
Durée: 12 mois – Temps complet
Lieu:
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
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