Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage (H/F)

IBEP; Guingamp; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter à Guingamp recherche un(e) Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage pour rejoindre son équipe. Ce rôle inclut la participation à l'animation commerciale, la gestion de l'équipe et l'amélioration de la performance. La passion pour le service client et le travail en équipe sont essentiels. Une première expérience dans le secteur est appréciée, mais non nécessaire. CDD de 12 mois à 35 heures par semaine, avec une rémunération selon la grille d'apprentissage.

Qualifications

• Passionné(e) par la relation client.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
• Première expérience dans le prêt-à-porter est un plus.

Responsabilités

• Participer à l'animation commerciale et optimiser la performance.
• Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe.
• Contribuer à l'organisation du merchandising.

Connaissances

Dynamique

Rigueur

Service client

Travail en équipe

Description du poste

Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage (H/F)

Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage (H/F) 22 - GUINGAMP

Offre n° 194XLCY
Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage (H/F)

Poste à pourvoir à partir d'aout 2025.Enseigne reconnue dans l'univers du prêt-à-porter féminin, alliant mode et confort. Avec des collections tendances et accessibles, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client unique et de qualité.Missions principales :- Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente- Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente- Contribuer à l'organisation du merchandising- Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés- Assurer un service client de qualité- Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisonsProfil recherché :- Passionné(e) par la relation client- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.- Sens du service et goût pour le travail bien fait.- Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable.Candidature :Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [e-mail] vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Voir grille apprentissage

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Gestion administrative du courrier
• Planification des tâches et gestion des priorités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

1 ou 2 salariés

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