Assistant(e) Manager en Magasin - APPRENTISSAGE - (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Torcy; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Torcy recherche un(e) Assistant(e) Manager pour gérer un point de vente et superviser une équipe. Le candidat doit être éligible au contrat d'apprentissage et avoir 12 mois d'expérience dans le domaine. Les responsabilités incluent l'organisation des rayons commerciaux et le développement des actions commerciales. Une formation est fournie, avec des avantages tels qu'une aide au permis et une prime d'activité.

Prestations

Formation rémunérée

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo (50%)

Prime d'activité

Carte étudiante

Aide Mobili-jeune

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le domaine exigé.
• Avoir achevé 2nd ou 1ère année.
• Être éligible au contrat d'apprentissage.

Responsabilités

• Gérer un point de vente.
• Superviser une équipe.
• Organiser les rayons commerciaux.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Sens du service

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Overview

Le Centre de formation Alltechnics, situé à Saint-Maurice (94), est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix) afin de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. Notre partenaire situé à Torcy recherche un(E) Assistant(E) Manager.

Pré-requis : être éligible au contrat d'apprentissage (destiné uniquement aux 16-29 ans), être 100% disponible pour les 10 prochains mois (week-ends, jours fériés). Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé. Une fois votre candidature examinée, vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives.

Responsabilités

• Gérer un point de vente
• Superviser une équipe
• Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente
• Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs

Formation et avantages

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat: 1 jour/semaine en formation.

• Formation rémunérée
• Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Profil et qualifications

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois d'expérience dans ce domaine est indispensable
• 2nd ou 1ère année achevée
• CAP, BEP et équivalents

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d\'adultes

Employeur

Effectif: 10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui souhaitent intégrer le centre de formation pour réussir dans leurs études et dans leur intégration professionnelle. L\'équipe pédagogique vise à satisfaire cette double exigence et à développer les compétences professionnelles des talents. L\'apprenti est responsable de sa formation; le tuteur en entreprise assure l\'acquisition des savoir-faire.