Assistant(e) Manager Alternance/Apprentissage H/F

Assistant(e) Manager Alternance/Apprentissage H/F

Qui sommes-nous ?
Neo Business School, un établissement de renom spécialisé dans la formation des talents de demain, vous ouvre ses portes ! Située au coeur d'un environnement dynamique à Asnières-sur-Seine, notre école est bien plus qu'un lieu d'apprentissage.
Nous formons nos étudiants pour qu'ils deviennent des leaders audacieux et prêts à relever les défis du monde professionnel. Nos valeurs ? L'innovation, la collaboration et l'excellence. En rejoignant l'une de nos entreprises partenaires, vous aurez la chance de développer vos compétences en management et de vivre une expérience enrichissante sur le terrain.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

Quelles sont les missions ?
En tant qu'Assistant(e) Manager en alternance, vos principales missions seront :

1. Assurer la gestion administrative quotidienne : suivi des plannings, organisation des réunions, gestion des agendas.
2. Participer à la coordination et au suivi des projets en lien avec les différents départements.
3. Gérer la communication interne et externe, y compris les courriels et les comptes rendus de réunions.
4. Superviser la gestion des documents et des dossiers administratifs.
5. Apporter un soutien aux équipes sur la gestion des priorités et des tâches courantes.
6. Collaborer à l'organisation d'événements internes et externes.
7. Proposer des améliorations pour optimiser les processus internes et les méthodes de travail.

Le profil :

Quel est le profil recherché ?
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, qui possède :

1. Une inscription en BTS, idéalement dans le domaine de la gestion, de l'assistanat ou du management.
2. Un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
3. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur les missions confiées.
4. D'excellentes qualités relationnelles et une aisance dans la communication.
5. Une rigueur naturelle et une attention aux détails.
6. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
7. Un esprit proactif, force de proposition et à l'écoute des besoins de l'équipe.

Quelles sont les compétences recherchées ?
Requises :

1. Esprit d'analyse et de synthèse
2. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
3. Adaptabilité face à des situations variées

Soft Skills :

1. Prise d'initiative
2. Collaboration et esprit d'équipe
3. Sens du relationnel