Assistant(e) Juridique / Paralegal

RENOVIO INVESTMENT; Sèvres; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Renovio Investment, un consortium d’investissement spécialisé dans la rénovation des bâtiments, cherche une Assistante Juridique. Vous serez responsable de la rédaction de contrats, du suivi de la conformité juridique et du conseil sur les relations sociales. Nous cherchons une personne rigoureuse et autonome, passionnée par le droit, avec au moins 2 ans d'expérience en milieu BTP. Ce poste à responsabilités offre un environnement de travail stimulant dans une structure à taille humaine.

Qualifications

• Formation en droit des affaires et/ou droit social/droit de la construction.
• Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction juridique généraliste, de préférence en entreprise BTP ou cabinet spécialisé BTP.

Responsabilités

• Support juridique aux activités de l’entreprise.
• Rédaction et relecture de contrats divers.
• Gestion des assurances et constitution des dossiers juridiques.
• Préparation et secrétariat juridique courant des sociétés du groupe.
• Gestion administrative des documents légaux.

Connaissances

Droit des affaires

Droit social

Droit de la construction

Rigueur

Sens de la confidentialité

Esprit d’analyse

Sens de l'organisation

Proactivité

Autonomie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en droit

Outils

Pack Office

Logiciel RH / juridique

Description du poste

Renovio Investment est un consortium d’investissement spécialisé dans le secteur de la rénovation des bâtiments. Lancé en 2021 par une coalition de sept visionnaires, Renovio Investment consolide le marché du bâtiment afin de constituer le n°1 de la rénovation et l’entretien du parc immobilier Français.

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) professionnel(le) talentueux(se) et déterminé(e) pour ce poste nouvellement créé.

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une structure à taille humaine, en forte croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez un rôle central dans le cadre de cette création de poste. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des défis variés et la possibilité de contribuer activement à l'évolution de nos processus, rendant ce rôle particulièrement challengeant et gratifiant. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la paie et de l'administration du personnel, et que vous recherchez un poste à responsabilités au sein d'un groupe dynamique, nous vous invitons à postuler !

Missions principales (liste non exhaustive)

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, et en lien avec notre conseil juridique externe, vous aurez pour missions :

1. Support juridique aux activités de l’entreprise

Rédaction et relecture de contrats divers (travaux, sous-traitance, fournisseurs, prestations de services)

Suivi de la conformité des contrats avec les exigences légales et les obligations contractuelles dans le secteur du BTP

Gestion des assurances (décennale, responsabilité civile, dommages-ouvrage…)

Constitution et mise à jour des dossiers juridiques des sociétés du groupe

2. Droit des sociétés

Préparation et secrétariat juridique courant des sociétés du groupe (AG, approbation des comptes, changements statutaires, conseil d’administration…)

Gestion administrative des documents légaux : Kbis, statuts, pouvoirs, mandats

Interface avec les cabinets juridiques et les commissaires aux comptes

3. Droit social et relations individuelles (en appui du service RH)

Des connaissances en Droit social seront appréciées

4. Veille juridique et réglementaire

Assurer une veille sur les évolutions du droit du travail, du droit des sociétés et de la réglementation propre au BTP

Participer à la rédaction de notes internes pour alerter et conseiller les opérationnels

Compétences requises

Formation : Bac+3 à Bac+5 en droit (droit des affaires et / ou droit social / droit de la construction)

Expérience : Expérience réussie d’au moins 2 ans dans une fonction juridique généraliste, idéalement en entreprise BTP ou cabinet spécialisé BTP

Connaissances spécifiques :

Bonnes connaissances du Code du travail, du droit des contrats et du droit de la construction

La connaissance de la Convention Collective du BTP est un plus

Outils informatiques :

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)

La connaissance d’un outil de gestion électronique de documents (GED) ou d’un logiciel RH / juridique est un atout

Qualités personnelles

Rigueur, sens de la confidentialité

Esprit d’analyse et de synthèse

Sens de l’organisation et gestion des priorités

Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe

Proactivité et autonomie

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Assistante Juridique • Sèvres, Île-de-France, France