Assistant(e) Juridique et Réglementaire - Alternance H/F

Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 110M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 33 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels) et Primonial Partenaires (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants).

Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 36 implantations en France, 4 en Outre-mer et 9 à l'international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Crystal en quelques chiffres :

1. 300 M€ de chiffre d'affaires
2. 90 000 familles clientes dont 5 000 à l'étranger
3. 600 partenaires du droit et du chiffre
4. 23 milliards d'euros d'actifs administrés

Votre capacité à innover sera au cœur de notre culture d'entreprise !

Primonial fait désormais partie de Crystal.
En juillet 2024, Primonial a rejoint Crystal, contribuant ainsi à créer le leader français de la gestion de patrimoine.

Le service Juridique et Réglementaire est à la recherche de son (sa) futur(e) alternant(e) pour septembre 2025 !

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) en ce qui concerne l'intégration et le renouvellement des conventions de partenariats pour les Conseillers en gestion de patrimoine (indépendants) de Primonial Solutions et de L'Office by Primonial. Vous occuperez un rôle transverse en relation avec les autres services du Groupe.

Sans que cette liste soit exhaustive, vous exercerez tout ou partie des missions principales suivantes :

• Récupérer et étudier les pièces nécessaires à la mise en place d'une convention ;
• En cas de nécessité, solliciter la Direction Conformité et/ou la Direction Juridique Groupe dans le cadre du contrôle blacklist des partenaires ;
• Envoyer les conventions standards en fonction des habilitations du CGP ou du fournisseur et gérer le suivi des envois ;
• Recourir à la solution de signature électronique mise à disposition ;
• Créer le CGP dans les outils de suivi et dans le CRM ;
• Numériser les conventions afin de mettre à jour le CRM ;
• Archiver et numériser les dossiers ;
• Aider au renouvellement des agréments réglementaires et de ceux des dirigeants/salariés ;
• Assister les CGP dans le suivi de leurs heures de formations réglementaires ;
• Participer à la veille juridique et réglementaire ;
• Participer à la conception et à la mise à jour des procédures ainsi qu'à leur mise en œuvre en relation avec la Conformité du Groupe et/ou le DPD.

Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins liés à l'activité.

Etudiant(e) d'une formation juridique de type Bac+3/4, vous recherchez une alternance d'un an pour valider votre diplôme. Idéalement, vous avez déjà une expérience en stage/alternance, idéalement acquise dans le secteur de la gestion de patrimoine, la finance, l'assurance, le courtage ou en cabinet d'avocat.

Vous possédez des connaissances en droit des sociétés.

Vous disposez d'un très bon relationnel ce qui vous permettra de créer un lien avec les CGP(I).

Vous savez prioriser vos tâches et êtes organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service.

Enfin, vous avez un excellent niveau rédactionnel.