Assistant.e juridique et contentieux (Paralégal.e) F/H

GROUPE LA BANQUE POSTALE; Paris; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

Télétravail partiel

Formation et évolution professionnelle

Résumé du poste

GROUPE LA BANQUE POSTALE recherche un Assistant.e juridique et contentieux (Paralégal.e) F/H à Paris pour soutenir le Pôle Contentieux judiciaires. Vous participerez à l’analyse des dossiers, à la collecte de pièces et à la préparation des échanges avec les avocats afin de définir des stratégies de défense.

Vous devrez privilégier le règlement amiable lorsque pertinent, assurer le suivi des décisions et archiver les documents; le tout dans un cadre structuré et évolutif, avec des opportunités de

Qualifications

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en droit, exigée ou souhaitée.
• Expérience dans un service juridique bancaire et/ou contentieux est un plus.
• Rigueur, polyvalence et bon relationnel sont indispensables.

Responsabilités

• Analyser des dossiers contentieux (assignations, conciliations, avis à victime).
• Demander et analyser des pièces.
• Apprécier l’opportunité d’un règlement amiable.
• Rédiger des courriers à destination des tribunaux.
• Saisir les avocats et leur communiquer la stratégie de défense.
• Suivre l’exécution des décisions.
• Archivage et traitement des documents administratifs et judiciaires.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Relationnel

Formation

BAC+2/Bac+3 en droit

Description du poste

Assistant.e juridique et contentieux (Paralégal.e) F/H

Vous voulez contribuer à la gestion d’un portefeuille contentieux judiciaires, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre la Direction juridique de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contentieux judiciaires, votre rôle est de collaborer avec les juristes du service et d’assister l’équipe Contentieux judiciaires dans la gestion administrative et opérationnelle des dossiers juridiques. Il/elle aura notamment pour mission :

• Analyser des dossiers contentieux (assignations, conciliations, avis à victime)
• Demander et analyser des pièces
• Apprécier l’opportunité d’un règlement amiable
• Rédiger des courriers à destination des tribunaux
• Saisir les avocats et leur communiquer la stratégie de défense
• Suivre l’exécution des décisions
• Archivage et traitement des documents administratifs et judiciaires

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de votre polyvalence et de votre excellent relationnel ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Dans l’idéal, vous disposez d'une expérience au sein d’un service juridique de banque et/ou d’assurance, ou en cabinet d’avocat et une formation BAC+2 ou Bac +3 en droit ?

Ce poste s’inscrit comme une première étape clé et un véritable tremplin vers un poste de juriste spécialisé au sein de la Direction.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.