Analyste indicateurs et reportings solvabilité F/H

GROUPE LA BANQUE POSTALE; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

CE La Banque Postale

Jours de télétravail

Formations et évolutions

Résumé du poste

La Banque Postale recrute un(e) Analyste indicateurs et reportings solvabilité F/H pour ses équipes Regulatory and prudentiel. Vous produirez les reportings prudentiels du Groupe et des filiales, en veillant à la qualité, aux délais et à la conformité CRR.

Vous participerez au contrôle et à l’amélioration continue des processus et outils, et collaborerez avec les directions Normes, Veille Réglementaire et MOA/MOE pour alimenter les prévisions budgétaires et les stress tests réglementaires.

Qualifications

• Production des reportings prudentiels de solvabilité pour le Groupe et ses filiales.
• Garantir la qualité et les délais des reporting et la conformité des calculs CRR.
• Mettre en œuvre et renforcer les dispositifs de contrôle de 1er niveau.
• Évoluer les processus et outils de production en lien avec les exigences réglementaires.

Responsabilités

• Produire les reportings prudentiels de solvabilité pour le Groupe et ses filiales.
• Respecter la qualité et les délais exigés dans les reporting, et la conformité des calculs CRR.
• Contribuer à l’évolution des processus et outils de production et à l’intégration des évolutions réglementaires.

Connaissances

Reporting solvabilité

Analyse financière

Conformité CRR

Contrôle qualité

Description du poste

Analyste indicateurs et reportings solvabilité F/H

Vous voulez faire de l'analyse et du reportings autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la direction Réglementaire et prudentiel de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Venez travailler à le département Indicateurs et Reportings Prudentiels (ASTRRA) a de La Banque Postale où vous serez r attaché-e au responsable du pôle Solvabilité, vousaurez pour missions principales :

Contribuer à la production en assurant

• Produire les reportings prudentiels de solvabilité pour le Groupe et ses filiales.


• Respecter la qualité et des délais exigés dans les reporting, ainsi que la conformité des calculs avec la méthodologie définie et la règlementation CRR


• Contribuer à certaines productions externes au département

Contrôler et faire de l'amélioration continue

• Mettre en œuvre et renforcer les dispositifs de contrôle de 1er niveau


• Contribuer à l’évolution des processus et outils de production


• Mettre à jour des documents de référence dans un contexte d’évolution réglementaire continue

Collaborer avec les autres directions

• Intégrer les évolutions réglementaires avec les équipes Normes, Veille Réglementaire et MOA/MOE pour


• Collaborer avec la direction « Pilotage de la Performance Globale » afin de mettre à disposition des données pour alimenter les prévisions budgétaires


• Collaborer avec les équipes de la direction des Risques en veillant à la remontée fiable et régulière des indicateurs clés pour l’ensemble du Groupe, en contribuant à la production des exercices de stress tests réglementaires

Participer aux projets de transformation de la banque

• Estimer les enjeux prudentiels, rédactions des expressions de besoin, homologation

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre maturité relationnelle, de vos capacités rédactionnelle et de votre habileté de vulgarisation et de synthèse , ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.