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Un cabinet d'avocats international à Paris cherche un assistant administratif expérimenté pour soutenir des associés dans leur pratique du droit des affaires. Les candidats doivent avoir une expérience en cabinet, un anglais courant et une connaissance des procédures juridiques. Des avantages comme le télétravail et diverses formations sont offerts.
Avec 3 350 avocats dont 540 associés dans 24 bureaux en Europe, Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et aux États-Unis, notre client est un acteur majeur du droit des affaires internationales. Implanté en France depuis 1964, avec plus de 120 avocats, dont 34 Associés et 17 avocats Of Counsel, il est l'un des cabinets d'avocats internationaux les plus visibles de la place de Paris et compte parmi ses clients de nombreuses sociétés du CAC 40 et du SBF 120 et des investisseurs institutionnels français et étrangers.
Vous bénéficiez des avantages d'une grande structure comme une participation, révision des salaires chaque année, un CSE, un service reprographie en interne, de nombreuses formations et événements, 2 jours de télétravail à l'issue de la période d'essai.
Vous aurez la charge du secrétariat de haut niveau auprès d'un ou deux associés et d'avocats collaborateurs au sein du practice group Dispute Resolution.
Assistant administratif & facturation
Assistant juridique
Le profil recherché
Informations complémentaires : Télétravail : 2 jours après la période d'essai et en fonction des équipes Horaires : 35h 9H30-17H30 (exceptionnellement possibilité de varier de 30 minutes soit 9H00 soit 10H00 selon accord des équipes) Mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par le cabinet TR de 9€ (60% pris en charge par HS) Plan accord participation chaque année En plus des 25 jours de CP le jour de solidarité ainsi que 2 jours en fin d'année sont offerts Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Révision des salaires chaque année entre mars et avril CSE avec des bons de réductions Plusieurs événements sont organisés comme la fête annuelle de Noel et celle du printemps La politique de HS est « open door management », ainsi les managers restent disponibles Un service de reprographie prend le relais sur la repro et les reliures, et le secrétariat du soir prend le relais sur les postes de secrétaire du jour De nombreuses formations sont proposées afin de vous accueillir et de vous développer tout au long de votre parcours Le 13ième mois est versé en décembre Cabinet de 250 personnes avec peu de turnover