Assistant(e) Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie H/F

VELUX; Marnay; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Chargé(e) de QHSEE pour mettre en œuvre sa politique de qualité, sécurité, hygiène, environnement et énergie. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir le respect des normes réglementaires et améliorer continuellement les pratiques. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe reconnu pour son engagement envers l'innovation et la durabilité.

Prestations

Conditions de travail avantageuses

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience dans un environnement industriel appréciée.
• Niveau d'anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral.
• Connaissances en méthodologies d'analyse des risques.

Responsabilités

• Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité.
• Réaliser le reporting mensuel interne et Groupe.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Communication transversale

Esprit analytique

Curiosité

Diplomatie

Pédagogie

Formation

Bac+2/3 en QHSE, environnement

Outils

TrackDéchet

Outils bureautiques

Description du poste

KH-SK France SAS, filiale du groupe VELUX, est une entreprise de production innovante qui contribue activement à la fabrication de solutions durables pour l’habitat. Composée de trois établissements distincts regroupant environ 250 collaborateurs et implantée à Marnay (70), près de Besançon, notre organisation s’engage à maintenir des normes de qualité élevées tout en promouvant un environnement de travail sûr, exigeant et dynamique.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie (QHSEE).

Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux :

Sécurité et prévention des risques

• Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect).
• Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines.
• Maintenir le registre sécurité à jour.
• Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité.
  
  

Environnement et énergie

• Mettre à jour l'analyse environnementale et suivre les aspects environnementaux significatifs.
• Gérer les relations avec les prestataires déchets, suivre les enlèvements et la facturation.
  
  

Amélioration continue et conformité

• Veiller au respect des exigences légales et réglementaires
• Suivre les plans d’action QHSEE et coordonner leur mise en œuvre
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSEE
  
  

Suivi et reporting

• Collecter les données et mettre à jour les indicateurs QHSEE
• Réaliser le reporting mensuel interne et Groupe
  
  

Le poste implique des déplacements ponctuels sur nos sites de Chemaudin (25) et Bourbonne-les-Bains (52).

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 en QHSE, environnement, ou équivalent, complétée idéalement par une première expérience dans un environnement industriel.
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Votre aisance relationnelle facilite la communication transversale avec tous les services.
• Votre esprit analytique et votre curiosité vous aident à identifier les améliorations potentielles.
• Votre diplomatie et votre pédagogie sont des atouts essentiels pour sensibiliser aux bonnes pratiques QHSEE.
• Vos compétences techniques :
• Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et 50001
• Pratique des outils bureautiques (Excel, ERP, SharePoint)
• La maîtrise de TrackDéchet serait un véritable atout
• Bonnes connaissances des méthodologies d'analyse des risques et causes racines
• Niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral
  

Opportunités

• Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits.
• Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui favorise le développement professionnel et qui vous permettra de travailler avec des collègues talentueux, passionnés et motivés.
• Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses : un contrat à durée indéterminée (CDI), des avantages sociaux et une rémunération compétitive.
  
  

À propos de VELUX

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d'opportunités et la possibilité de créer un avenir prometteur. En tant qu’acteurs de premier plan dans l’industrie du confort intérieur durable, nous permettons à ceux qui vivent, travaillent et se divertissent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, avec davantage de lumière naturelle et d’air frais.

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale avec de solides bases financières.Chaque année, nous créons un impact concret en réinvestissant dans la société, auprès de nos employés et pour la planète à travers nos fondations.

Parmi nos valeurs, le “courage” et le “respect mutuel” définissent nos actions au quotidien et illustrent la façon dont nous souhaitons contribuer au monde.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances

Le Groupe VELUX s'engage pleinement en faveur du principe et la pratique de l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi. Pour poursuivre notre objectif d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés actuels et futurs, la politique de VELUX consiste à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes à tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'origine nationale, d'orientation sexuelle ou de tout autre critère interdit par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées à l’emploi seront conformes au principe d'égalité des chances, et seules les qualifications exigées par le poste seront prises en compte.