Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e)

Barrière; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans le secteur de l'hôtellerie de luxe recherche un(e) responsable pour gérer les opérations administratives de son service. Vous serez en charge de garantir la satisfaction client en respectant les normes du groupe. Ce poste requiert des qualités managériales, un esprit de service et une première expérience dans un établissement haut de gamme.

Prestations

Opportunités de mobilité en France et à l'international

Formations personnalisées

Dispositif de bien-être au travail

Partenariat avec Blablacar

Abonnement avantageux avec un club de sport

Restaurent d’entreprise

Qualifications

• Véritables qualités relationnelles et managériales.
• Expérience similaire dans un établissement haut de gamme.

Responsabilités

• Garantir l'organisation et la gestion administrative du service.
• Contrôler la conformité des tâches réalisées.
• Gérer les compétences et transmettre les savoir-faire.

Connaissances

Qualités relationnelles

Gestion managériale

Esprit de service

Capacité d'adaptation

Formation

Expérience dans un établissement haut de gamme

Description du poste

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Garantir l'organisation et la gestion administrative du service dans le but de satisfaire la clientèle,
• Garantir la conformité des chambres et des parties communes de l'hôtel dans le respect des normes, procédures et standards du groupe Barrière.
• Organiser les activités journalières (consignes spécifiques, procédures internes à respecter, méthodes et techniques de travail, répartition des chambres, vérification des stocks) ;
• Contrôler la conformité des tâches réalisées tant sur le plan production que sur le plan réglementaire ;
• Centraliser les réceptions d'informations via les autres services afin de répercuter à bon escient les consignes et tâches de travail ;
• Gérer les compétences et assurer la transmission des savoir-faire et des savoir-être au sein de votre service ;
• Garantir la cohésion d'équipe & communiquer les informations liées à la vie du service, de l'Hôtel, de la station et du Groupe.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
• Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
• Un abonnement avantageux avec un club de sport du secteur
• Mutuelle attractive et CSE dynamique
• Restaurant d’entreprise

Qualifications

Vous avez de véritables qualités relationnelles et managériales ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Votre esprit de service et votre grande capacité d'adaptation seront nécessaires pour ce poste, ainsi qu'une première expérience sur une fonction similaire dans un établissement haut de gamme.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique (15 min)
• Entretien avec notre Gouvernant Général et notre Responsable des Ressources Humaines
• Visite de notre établissement
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le restauration, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !