Assistant.e Gestionnaire de Paie en alternance - TP GPSUD

TN France; Saint-Pierre-la-Palud; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant en gestion de la paie pour rejoindre une équipe spécialisée. Ce poste offre une formation pratique et théorique, permettant de développer des compétences solides dans le domaine. Les missions incluent l'établissement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales et un soutien administratif. Vous serez accompagné tout au long de votre apprentissage, garantissant une expérience enrichissante et formatrice. Si vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation hebdomadaire

Accompagnement personnalisé

Équipe professionnelle

Missions variées

Qualifications

• Préparer et contrôler les bulletins de salaire.
• Participer aux déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite).
• Mettre à jour les dossiers du personnel.

Responsabilités

• Établir la paie en respectant la réglementation.
• Assurer une veille sur les évolutions législatives.
• Collaborer avec les équipes RH et comptabilité.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Gestion administrative

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Pack Office

Formation

Titre Professionnel en Gestion de la Paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Assistant.e Gestionnaire de Paie en alternance - TP GPSUD, Saint-Pierre-la-Palud

A propos de l'entreprise :

KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.

Cela se manifeste par notre écoute active, notre respect mutuel et notre volonté de guider les candidats et les clients/partenaires tout au long du processus de recrutement.

Nous cherchons à créer une expérience positive pour chaque partie prenante, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en valorisant leurs compétences et leurs talents.

Ces forces combinées nous permettent de créer des relations durables, d'identifier les meilleurs talents et de contribuer au succès à long terme de nos clients.

A propos du poste :

Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de la paie au sein d'une équipe experte et engagée ?
Pour notre client, nous recherchons un.e alternant.e dans le cadre d'un TP Gestionnaire de Paie. Ce contrat d'apprentissage d'un an vous permettra d'acquérir une solide expérience opérationnelle, avec une journée de formation hebdomadaire assurée par nos soins et le reste du temps passé en entreprise.

Vos missions principales seront :
- Établissement de la paie : Préparer et contrôler les bulletins de salaire en respectant la réglementation en vigueur.
- Déclarations sociales : Participer à la réalisation et au suivi des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Gestion administrative : Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (absences, congés, avenants, etc.).
- Veille réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions législatives et conventionnelles affectant la paie.
- Support opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes RH et comptabilité pour garantir la fiabilité des informations transmises.

Ce que nous offrons :
- Une intégration au sein d'une équipe professionnelle et spécialisée dans la gestion de la paie.
- Des missions variées et formatrices, vous permettant de développer une expertise technique et réglementaire.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, combinant formation théorique à l'Eperon et pratique sur le terrain.

Pour notre client, toutes les candidatures sont examinées avec attention dans un souci de diversité et d'égalité des chances.

Profil recherché :

- Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en Gestion de la Paie
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la confidentialité.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) et idéalement, vous connaissez des logiciels de paie.
- Une première expérience (stage, projet, PMSMP) dans la gestion de la paie est un atout.