ASSISTANT(E) EXPLOITATION H/F

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France

Hybride

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Prévia recherche pour son client grossiste dans les produits traiteurs un Assistant Exploitation h/f en mission d’intérim. Vous assurerez l’organisation des tournées de livraison, la coordination avec les chauffeurs et le suivi des opérations quotidiennes de transport.

Vous contribuerez à la gestion administrative avec la mise à jour des tableaux de bord, le traitement des documents de transport et le classement des dossiers clients.

Qualifications

  • Permis B obligatoire.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
  • Capacité d’organisation et gestion des priorités.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Sens du service client.
  • Connaissance de l’Île-de-France.
  • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
  • Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

  • Gestion opérationnelle: Organisation et suivi des tournées de livraison.
  • Coordination avec les chauffeurs et les équipes logistiques.
  • Suivi des opérations quotidiennes de transport.
  • Gestion administrative: Mise à jour des tableaux de bord d’activité.
  • Traitement des documents de transport et gestion des dossiers clients.
  • Suivi des performances: Contrôle des délais et analyse des indicateurs.
  • Signalement des anomalies ou incidents et relations clients.
  • Réponse aux demandes d’informations et suivi des réclamations.

Connaissances

Organisation et gestion des priorités
Bonnes communications écrite et orale
Sens du service client
Réactivité
Esprit d’équipe
Capacité à travailler sous pression

Outils

Excel
Word

Description du poste

Votre agence Menway Emploi de Rungis Cedex acteur local du marché du travail spécialisé sur les métiers de la logistique et du transport, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, grossistes dans les produits traiteurs, un ASSISTANT(E) EXPLOITATION h/f dans le cadre d'une mission d'intérim.

Responsabilités
  1. Gestion opérationnelle
    • Organisation et suivi des tournées de livraison
    • Coordination avec les chauffeurs et les équipes logistiques
    • Suivi des opérations quotidiennes de transport
  2. Gestion administrative
    • Mise à jour des tableaux de bord d’activité
    • Traitement des documents de transport
    • Gestion des dossiers clients et archivage
  3. Suivi des performances
    • Contrôle du respect des délais de livraison
    • Analyse des indicateurs de performance
    • Signalement des anomalies ou incidents
  4. Relation clients
    • Réponse aux demandes d’informations
    • Suivi des réclamations
    • Coordination avec les services internes

Salaire selon profil

Compétences
  • PERMIS B Obligatoire
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Capacité d’organisation et gestion des priorités
  • Bonne communication écrite et orale
  • Sens du service client
  • Connaisance de l'ile de France
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

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