Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
MENWAY recherche un Responsable d’Exploitation Transport en CDI pour piloter l’exploitation sur les zones Ain et environs. Vous assurerez la coordination des plannings, le suivi des flux et la gestion financière et managériale du site.
Profil Bac+2 à Bac+3 en transport et logistique, +3 ans d’expérience et anglais B1/B2, maîtrise des outils informatiques. Rémunération 40–50k€ + variable, horaires de journée 39h.
Avec ses 180 experts de l'emploi, répartis sur une 70 agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines. Le cabinet de recrutement MENWAY de Saint Vulbas, représenté par Laurine, Cindy et Camille, vous propose régulièrement des opportunités dans les domaines de l’ingénierie et du tertiaire. Nous recherchons des profils qualifiés en CDI, CDD mais également en intérim, de Loyettes à Bourg en Bresse, en passant par Lagnieu, la plaine de l’Ain, ...
Dans le cadre d’un remplacement, je recrutement un RESPONSABLE D’EXPLOITATION TRANSPORT h-f, en CDI. Véritable bras droit du directeur de site, vous altere entre gestion financière, commerce et mangement d’équipe.
CDI – AGENT DE MAITRISE. HORAIRES de journée 39h hebdo. Salaire : 40-50kEUR + variable.
DIPLOME REQUIS Bac +2 à Bac +3 issu d’une formation BTS en transport et prestations logistiques, un DUT en gestion logistique et transport ou une licence professionnelle en transport et logistique. EXPERIENCE Justifie d’une expérience pertinente en tant q’exploitant de minimum 3 ans.
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
Les jobs saisonniers offre une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,