Assistant(e) et Gestionnaire de contrat à la Direction de la Recherche et de l’Innovation

TN France; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'un établissement de santé innovant, cherchant un(e) assistant(e) et gestionnaire de contrat pour soutenir la recherche et l'innovation. Ce rôle clé implique la gestion des contrats de recherche, la collaboration avec des équipes multidisciplinaires, et la communication efficace avec les parties prenantes. Si vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez un goût prononcé pour la communication, cette position vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Expertise en logiciels de bureautique pour la gestion de documents.
• Compétences en rédaction et communication pour la collaboration.

Responsabilités

• Suivi des contrats de recherche et validation juridique.
• Support au management et organisation des réunions.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de bureautique (Office / Publisher)

Maîtrise de l’anglais

Compétence rédactionnelle

Aptitude pour la communication

Description du poste

Assistant(e) et Gestionnaire de contrat à la Direction de la Recherche et de l’Innovation, Orléans

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) assistant(e) et gestionnaire de contrat à la Direction de la Recherche et de l'Innovation.

Au sein d’une équipe en structuration et développement, dans le cadre de la création du CHU d’Orléans, l’Assistant(e) et gestionnaire de contrat intègre une équipe comprenant une directrice, une responsable de la recherche, deux chefs de projets, une statisticienne, une data manager et un gestionnaire des conventions, pour l’ensemble de l’activité de recherche en promotion externe.

L’assistant(e) gestionnaire de contrat sera également en relation avec le Vice-Président du Directoire en charge de la Recherche.

Missions principales :

1. Suivi de l’ensemble des contrats du CHU avec l’INSERM/ANRS.
2. Référente INSERM pour le CHU d’Orléans et suivi 2024 du projet Parent pour l’Enfant (PPE) dans le cadre du réseau PEDSTART.
3. Validation juridique des contrats de recherche liés à l’universitarisation et aux accès précoces.
4. Suivi des contrats et conventions (enregistrement, traçabilité, mise en œuvre et évolution).
5. Suivi des dépenses et recettes associées à ces contrats.

Missions secondaires :

1. Missions support au management (préparation de courriers, organisation de réunions, production de compte-rendus, gestion des plannings, etc.).
2. Préparation des Directoires et des Instances pour les sujets Recherche en lien avec le Vice-Président et la directrice de la recherche.
3. Aide à la conception de supports de communication (newsletter, internet, intranet).
4. Veille juridique.

Compétences et aptitudes requises :

Savoir-faire :

• Maîtrise experte des logiciels de bureautique (Office / Publisher).
• Maîtrise de l’anglais.
• Compétence rédactionnelle.
• Aptitude et appétence pour la communication.

Savoir-être :

• Rigueur.
• Investissement dans le travail, capacité d’initiative et réactivité.
• Adaptabilité et aisance relationnelle.
• Discrétion professionnelle.

Dans le cadre de ses missions, le gestionnaire travaillera en collaboration avec :

• La présidence de CME.
• Le Vice-Président du Directoire en charge de la Recherche.
• La directrice de la recherche et de l’innovation.
• La responsable de la recherche.
• Le manager de la plateforme de recherche translationnelle Primmo.
• L’ensemble des PU-PH du CHU d’Orléans.
• Les organismes de recherche extérieurs (INSERM/ANRS), les laboratoires de recherche et l’Université d’Orléans.

Poste à 100% (80% envisageable selon le profil).