Assistant(e) en Ressources Humaines H/F en alternance

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage à Toulouse. Le candidat idéal est un étudiant inscrit au MBA RH, disposant de compétences en gestion administrative et en communication. Ce poste de 24 mois offre une opportunité d'apprentissage pratique dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines.
• Développer compétences en gestion RH et administration du personnel.
• Connaissances des procédures administratives et obligations légales RH.

Responsabilités

• Assurer l'établissement des contrats de travail et le suivi des dossiers des collaborateurs.
• Participer à la gestion des dossiers juridiques et des obligations légales.
• Gérer les demandes de voyages et déplacements professionnels.

Connaissances

Rigueur et sens de l'organisation

Autonomie et esprit d'initiative

Excellentes capacités relationnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Inscription au MBA Management des Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

MBway, école internationale de management à Toulouse de Bac à Bac +5, MBway recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

Gestion administrative du personnel

• Assurer l'établissement des contrats de travail et le suivi des dossiers des collaborateurs.
• Gérer les contrats d'apprentissage et assurer le suivi des financements.
• Organiser et assurer le suivi des visites médicales obligatoires.
• Rédiger des courriers administratifs pour la direction.

Suivi des obligations RH et accompagnement des équipes

• Participer à la gestion des dossiers juridiques (procédures disciplinaires, inaptitudes).
• Assurer le suivi des entretiens professionnels et des obligations légales associées.
• Gérer les demandes de voyages et déplacements professionnels.
• Assurer le suivi administratif du CSE et la gestion des dossiers associés.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer vos compétences en gestion RH et administration du personnel.

Compétences requises :

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Savoir-faire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des procédures administratives et obligations légales RH.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec organisation et efficacité.
• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir).
• Durée : 24 mois, temps plein.
• Lieu de travail : région toulousaine.
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.
• Date de prise de poste : idéalement début septembre.