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Assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) - BTS GPME en Alternance au sein d'un Centre Médical | REF

AGEPAC Réunion

Saint-Denis

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

AGEPAC Réunion recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour animer divers projets et gérer l'administration du personnel. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, la gestion des dossiers, et l'organisation de formations. Ce poste est idéal pour les jeunes motivés, avec un Bac, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement professionnel et bienveillant.

Qualifications

  • Bac validé requis.
  • Compétences en gestion administrative.
  • Excellent sens de la relation humaine.

Responsabilités

  • Participer au recrutement du personnel.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
  • Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales.

Connaissances

Gestion administrative
Relation humaine
Rigueur
Travail en équipe

Formation

Bac

Description du poste

Nos formations en alternance sont accessibles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément aux conditions légales en vigueur.

Elles s'adressent principalement aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. Les personnes en situation de handicap sont également éligibles.

Ces formations sont ouvertes à toute personne remplissant les conditions d'éligibilité, souhaitant débuter, poursuivre ou reprendre une formation en lien avec son projet professionnel, quel que soit son parcours antérieur.

Nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances, la diversité et l'accessibilité, dans un cadre bienveillant et professionnel.

Le poste

Au sein d'une entreprise locale, vous animerez les différents projets liés aux ressources humaines et participerez à la gestion administrative du personnel pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.

Vos missions :

  • Participer au recrutement du personnel
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
  • Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales
  • Organiser des formations et des actions de développement des compétences
  • Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports correspondants
  • Assurer le respect des obligations légales et réglementaires
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez le Bac validé
  • Vous avez des compétences en gestion administrative
  • Vous avez un excellent sens de la relation humaine
  • Vous êtes rigoureux et méthodique
  • Vous aimez travailler en équipe

Savoir-faire demandés :

  • Classer des documents
  • Communiquer des messages aux gens
  • Diffuser des communications internes
  • Suivre des instructions

Savoir-être demandés :

  • Calme
  • Communicant
  • Empathique
  • Engagé
  • Méticuleux
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