Assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) - BTS GPME en Alternance au sein d'un Centre Médical | REF

AGEPAC Réunion; La Réunion; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale de formation recherche un alternant pour animer des projets liés aux ressources humaines. Vous participerez à la gestion administrative du personnel et au recrutement, tout en garantissant un environnement de travail harmonieux. Le diplôme requis est le Bac, avec des compétences en gestion administrative valorisées. Ce poste est idéal pour les jeunes engagés souhaitant démarrer une carrière en ressources humaines.

Qualifications

• Compétences en gestion administrative.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Participer au recrutement du personnel.
• Organiser des formations et des actions de développement des compétences.
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.

Connaissances

Gestion administrative

Relation humaine

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac validé

Description du poste

Overview

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Poste / Missions

Au sein d'une entreprise locale, animez les différents projets liés aux ressources humaines et participez à la gestion administrative du personnel pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif.

Vos Missions

• Participer au recrutement du personnel
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
• Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales
• Organiser des formations et des actions de développement des compétences
• Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports correspondants
• Assurer le respect des obligations légales et réglementaires

Profil recherché

Votre Profil

• Vous avez le Bac validé
• Vous avez des compétences en gestion administrative
• Vous avez un excellent sens de la relation humaine
• Vous êtes rigoureux et méthodique
• Vous aimez travailler en équipe

Savoir-faire Demandés

• Classer des documents
• Communiquer des messages aux gens
• Diffuser des communications internes
• Suivre des instructions

Savoir-être Demandés

• Calme
• Communiquant
• Empathique
• Engagé
• Méticuleux

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Internship

Job function

• Administrative and Customer Service

Industries

• Professional Training and Coaching