Assistant.e éducatif.ve (H/F)

CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES; Jarny; On-site; EUR 16,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire (primes) avec part

Job summary

CC ORNE LORRAINE CONFLUENCES recherche un(e) professionnel(le) petite enfance pour le remplacement temporaire d'un agent en crèche. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du développement de l'enfant et de l'organisation des activités dans le cadre du projet éducatif.

Vous assurerez l'accueil des familles, veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants, proposerez des ateliers adaptés et appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Expérience dans le métier de la petite enfance souhaitée.
• Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
• Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique.
• Aptitude à la pédagogie.
• Polyvalence.
• Discrétion professionnelle.
• CAP petite enfance ou AEPE exigé.

Responsibilities

• Accueil de l'enfant et de sa famille: identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs).
• Favoriser la socialisation du jeune enfant.
• Établir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien.
• Prendre en compte la diversité culturelle.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
• Assurer la sécurité affective et physique lors des repas, activités d'éveil, endormissement, change.
• Réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de l'intimité.
• Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge.
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, gestes et comportements autonomes.
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et prévenir les accidents.
• Alerter et réagir en cas d'accident.
• Contribuer à l'identification des signes d'appel ou de mal-être.
• Entretien des espaces de vie et du matériel.

Skills

Écoute active

Pédagogie

Maîtrise de soi

Travail en équipe

Autonomie

Discrétion professionnelle

Education

CAP petite enfance

Job description

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Dès que possible : 2 mois renouvelable

Missions ou activités:

• - Accueil de l'enfant et de sa famille : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
• - Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
• - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien ;
• - Prendre en compte la diversité culturelle.
• - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
• - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant lors du repas, des activités d'éveil, de l'endormissement, du change... ;
• - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
• - Proposer des activités d'éveil en adéquation avec l'âge de l'enfant.
• - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...).
• - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à l'âge de l'enfant et en lien avec le projet pédagogique.
• - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
• - Alerter et réagir en cas d'accident ;
• - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant.
• - Entretien des espaces de vie et du matériel.

Profil recherché:

• - Expérience dans un métier de la petite enfance souhaitée;
• - Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène;
• - Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers ;
• - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
• - Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique ;
• - Aptitude à la pédagogie ;
• - Polyvalence ;
• - Discrétion professionnelle.
• - CAP petite enfance ou AEPE exigé

Rémunération :

• - Rémunération statutaire ;
• - Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable.

Temps de travail :

• - 18H45 (soit 3h45 par jour en 9h30-13h15 tous les jours)

Action sociale et protection complémentaire (sous réserve d'éligibilité) :

• - Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe) ;
• - Complémentaire santé (participation si labellisation) ;
• - Adhésion CNAS ;
• - Cartes cadeaux.