Assistant.e E-Merchandiser & studio photos - Stage janvier 2027

Maison 123; Clichy; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Food court by Foodles

Transport remboursé 50%

Job summary

Maison 123 recherche un stagiaire pour rejoindre le département E-Commerce et assister à la préparation des shootings, ainsi qu’à la mise en ligne des produits sur le catalogue.

Vous préparez les shoots, rédigez les descriptifs et participez à l’e-merch avec une attention particulière à la qualité rédactionnelle et à l’optimisation des fiches produits. Début janvier 2027 pour 6 mois.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Commerce ou équivalent universitaire.
• Première expérience en marketing digital souhaitée.
• Connaissance des outils SFCC, PIM, Contenstack et Algolia est un plus.
• Rigueur, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles.
• Créatif.ve avec appétence pour la mode.
• Maîtrise Pack Office et Excel; Anglais professionnel.

Responsibilities

• Suivi rigoureux des produits à shooter et coordination des prototypes.
• Préparation du shooting e-commerce et mise en ligne dans le catalogue.
• Assister la responsable catalogue lors des shoots (steam, fitting produit, coordination).
• Rédaction des descriptifs produits et intégration des contenus dans les fiches et catégories.
• Veille concurrentielle et animation e-merch (mises en avant, cross-sell, navigation).

Skills

Marketing digital

Rédaction

Anglais professionnel

Education

Bac+4/5 école de commerce ou équivalent

Tools

SFCC

PIM

Contenstack

Algolia

Job description

Shootings E-commerce

Au sein du département E-Commerce de la marque Maison 123, rattaché.e à la responsable E-Merchandising, vous participerez à la préparation des shootings e-commerce ainsi qu’à leur mise en ligne sur le catalogue, vos principales missions seront :

• Suivi rigoureux des produits à shooter
• Demande et récupération des prototypes auprès des équipes achats et produits
• Préparation du shooting e-commerce
• Assister la responsable catalogue les jours de shooting (steam, fitting produit, coordination…)

Shootings E-commerce

Au sein du département E-Commerce de la marque Maison 123, rattaché.e à la responsable E-Merchandising, vous participerez à la préparation des shootings e-commerce ainsi qu’à leur mise en ligne sur le catalogue, vos principales missions seront :

• Suivi rigoureux des produits à shooter
• Demande et récupération des prototypes auprès des équipes achats et produits
• Préparation du shooting e-commerce
• Assister la responsable catalogue les jours de shooting (steam, fitting produit, coordination…)

Catalogue Produits En Ligne

• Rédaction des descriptifs produits
• Intégration des descriptifs produits et catégorisation
• Aide à la mise en ligne des produits
• E-merch : mises en avant, cross-sell, animation commerciale, navigation
• Veille concurrentielle

Vous souhaitez rejoindre une marque qui s'engage pour proposer une mode porteuse de sens, de qualité et durable, à un prix juste et raisonné, pour les femmes d'aujourd'hui.

Vous êtes de formation supérieure niveau Bac+4/5 type école de commerce ou équivalent universitaire, et vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant. Vous avez idéalement une première expérience dans le marketing digital. La connaissance des outils SFCC, PIM, Contenstack et Algolia est un plus. Vous êtes rigoureux.se, autonome, et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes créatif.ve, et avez une appétence pour le monde de la Mode. Vous maîtrisez le Pack Office et Excel, et votre anglais est professionnel.

Stage de 6 mois à pourvoir pour début janvier 2027.

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.

Se développer et se former

Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• Food court by Foodles avec subvention patronale
• Abonnement transport remboursé à 50 %

Une vie d’entreprise dynamique

Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)