Assistant(e) Directeur Sécurité (H/F)

Four Seasons; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de luxe à Paris recherche un(e) Assistant(e) Directeur Sécurité pour assister le Directeur dans la gestion quotidienne. Le candidat idéal doit avoir une expérience en sécurité, une maîtrise du français et de l'anglais, et posséder des compétences en gestion de crise. Excellentes conditions de travail et opportunités de formation sont offertes.

Prestations

Nuitées offertes et tarif préférentiel

Mutuelle avantageuse

Formation et évolution

Qualifications

• Expérience antérieure en sécurité ou gestion de la sécurité.
• Maîtrise courante de l'anglais et du français.
• Connaissance des systèmes de sécurité.

Responsabilités

• Soutenir le Directeur de la Sécurité dans la gestion quotidienne.
• Coordonner les équipes et planifier les interventions.
• Superviser les opérations de sécurité et de sûreté.

Connaissances

Leadership

Gestion de crise

Communication

Formation

Diplôme en sécurité ou domaine connexe

Description du poste

About Four Seasons:

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

La Compagnie Four Seasons

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.

Avec 130 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients.

Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes.

Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes.

Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients !

Four SeasonsHotel George VParis

Le Four Seasons George Vse situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.

Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Assistant(e) Directeur Sécurité (H/F) expérimenté et qualifié.

Le/La candidat(e) doit être titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française.

Un niveau courant de français et d’anglais est requis.

Poste basé à Paris.

Profil recherché

L’Assistant(e) Directeur(trice) Sécurité a pour mission principale d’épauler le/la Directeur(trice) de la Sécurité dans la gestion quotidienne du service.

Il/elle assure la continuité du management en relayant son autorité en cas d’absence ou lorsque les circonstances l’exigent, garantissant ainsi la bonne organisation et le respect des procédures de sécurité.

En véritable bras droit, il/elle participe activement à la coordination des équipes, à la planification des interventions, ainsi qu’à la supervision des opérations de sécurité et de sûreté au sein de l’établissement.

Il/elle veille au respect des normes réglementaires et des standards Four Seasons, contribue à la formation et au développement des membres de l’équipe, et intervient en soutien dans la gestion des situations sensibles ou incidents.

Doté(e) d’un sens aigu du leadership et d’excellentes capacités relationnelles, l’Assistant(e) Directeur(trice) Sécurité fait preuve de rigueur, de réactivité et d’un grand sens du service.

Il/elle sait faire preuve de diplomatie et de sang-froid, tout en maintenant une communication claire avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Fonctions Essentielles

• Prévenir toute action malveillante visant les intérêts de l’entreprise ou de ses collaborateurs.

• Organiser des enquêtes internes ou externes suite à un délit commis dans l’entreprise. Rédiger les rapports circonstanciés nécessaires.

• Assister et diriger les employés de l’entreprise en cas de situation de crise et/ou d’urgence (perturbations, problèmes techniques, catastrophes naturelles, vols, agressions, crimes…).

• Vérifier, élaborer et mettre à jour les procédures internes à l’entreprise au regard de la sécurité au travail, de la sécurité incendie, de la sécurité et de la sûreté lutte contre la malveillance.

• Participer activement aux réunions.

• Procéder à la formation et à la vérification des connaissances des agents de sécurité en continu.

• Procéder auprès des agents à des contrôles réguliers de connaissance.

• Analyser, évaluer le travail de ses collaborateurs et restituer les évaluations annuelles dans les délais impartis demandés par la Direction Culture & Talents

• Développer les compétences de son équipe.

• Dispenser des formations aux employés de l’hôtel (FSITP, évacuation, …).

• Communiquer de façon journalière avec les autres départements pour assurer un travail d’équipe et de professionnels.

• Superviser les membres de son équipe.

• Implication active sur le terrain pour motiver, accompagner et inspirer les équipes au quotidien.

• Participer aux entretiens de recrutement selon les Critères de qualité Four Seasons et conduire le «Behaviour Based Interviewing».

• Assurer la gestion des plannings de l’équipe, en respectant le cadre légal et les contraintes opérationnelles, tout en optimisant l’un par rapport à l’autre

• Assurer les relations avec les prestataires commerciaux en relation avec le service et le respect de leurs obligations contractuelles. Déclencher auprès d’eux les travaux de maintenance préventive et curative des équipements

Ce que nous offrons

• Excellentes conditions de travail et de rémunération

• Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration.

• Nombreuses offres de formation et de développement

• Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie

• Mutuelle avantageuse

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Restaurant du personnel

• Service de lingerie
  

A noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les profils retenus pour le poste seront contactés pour un commencer un processus d’entretiens.

Pour en savoir plus sur notre Compagnie et nos opportunités de carrière, nous vous invitons à consulter nos différents sites :
https://careers.fourseasons.com/

http://www.fourseasons.com/fr/paris/

https://www.facebook.com/FourSeasonsHotelParis/

https://twitter.com/FSParis