assistant·e digital marketing f/h

Ba&Sh France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un stagiaire marketing digital pour participer à la gestion des campagnes Paid Media et à l'analyse de performances. Le candidat idéal aura une formation Bac +4/+5, une curiosité pour les médias numériques et un bon niveau d'anglais. Ce stage de 6 mois à Paris inclut des avantages tels que des titres-restaurant et des événements d'entreprise.

Prestations

Titres-restaurant via Swile

Remises préférentielles sur nos collections

Prise en charge de 50% des abonnements de transport

Événements d’entreprise toute l’année

Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire

Accès au réseau Alumni

Qualifications

• Appétence pour le marketing digital et sensibilité aux nouveautés média.
• Première expérience sur un poste similaire est un plus.

Responsabilités

• Gestion des campagnes Paid Media et analyse de la performance.
• Veille concurrentielle et analyse de benchmark.

Connaissances

Curiosité

Proactivité

Rigueur

Organisation

Anglais courant

Formation

Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce, communication ou web

Description du poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Digital, vous serez rattaché.e au pôle Direct to Customer (DTC). Le rôle du DTC est de travailler sur tous les points de contacts entre la marque et le client. Vous participerez au développement de la stratégie Paid Media de la marque avec une spécialisation sur les campagnes Paid Social.

Vos missions sont les suivantes :

Gestion des campagnes media

• Gestion du planning éditorial Paid, en fonction du calendrier commercial, du plan de communication global, et des objectifs (notoriété, acquisition…)
• Élaboration des briefs créatifs, en respectant les specs et les bonnes pratiques des différentes plateformes de diffusion
• Collaboration avec notre agence média pour le déploiement et le suivi de nos différentes campagnes
• Suivi des performances des activations Paid Media sur les plateformes suivantes : Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Ads, Microsoft Advertising, Pinterest, TikTok, Snapchat
• Collaboration avec notre agence SEO partenaire pour valider les briefs de contenu
• Relecture et rechallenge les contenus produits pour garantir leur qualité et leur pertinence
• Production des analyses mensuelles sur les KPIs SEO (trafic, conversions, ranking)
• Suivi de la roadmap SEO: Monitorer l'avancement des actions planifiées avec l'agence

Omnicanalité

• Animation des fiches Google Business Profil et Apple Plan des boutiques ba&sh en collaboration avec les équipes Retail

Veille concurrentielle

• Analyse de la concurrence via des benchmarks réguliers
• Présentation bi-mensuelle des analyses réalisées

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours:

• Formation supérieure Bac +4/+5 type en école de commerce, de communication ou web
• Appétence pour le marketing digital et êtes sensibles aux nouveautés et innovations media
• Première expérience sur un poste similaire est un plus
• Vous êtes disponible pour un stage conventionné de 6 mois à partir de décembre 2025

Vous vous démarquez pour votre:

• Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
• Bonne culture martech et adtech, ainsi qu’une connaissance des bonnes pratiques liées aux plateformes media
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe avec une grande force de proposition
• L’anglais couramment

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Des évènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes(genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Le «direct to consumer» est le petit dernier service du marketing chez ba&sh. Cette création correspond à la volonté de la marque d’innover, de mieux communiquer auprès des clients et de renforcer la communauté ba&sh au quotidien. Envoyer régulièrement des newsletters qui reflètent l’esprit, l’allure et la mode ba&sh. Au cœur de NYC, la ville de tous les possibles, ils participent à la création de la visibilité de la marque sur le digital.