Assistant(e) Développement RH (F / H) en Stage

Eurogroup consulting; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Eurogroup Consulting recherche un(e) Assistant(e) développement RH en stage pour intégrer une équipe dynamique et participer à divers projets RH. Ce stage propose une expérience enrichissante dans un environnement de travail challengeant, axé sur le développement de compétences et les relations humaines.

Qualifications

• Expérience en Ressources Humaines souhaitée.
• Aptitudes organisationnelles et relationnelles.
• Capacité à proposer des solutions et dynamique.

Responsabilités

• Déployer un nouvel outil de staffing pour les consultants.
• Support à la gestion des alternants/stagiaires.
• Suivre les indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Dynamisme

Formation

Première expérience en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Créé en 1982, Eurogroup Consulting est un cabinet de conseil français, indépendant et d’essence européenne, spécialisé en organisation, stratégie et management. Avec plus de 400 collaborateurs en France, et une présence dans 38 pays grâce à son réseau Nextcontinent, notre cabinet est reconnu pour ses interventions dans tous les domaines d’activité des secteurs privé, public et social.

La direction Ressources Humaines du cabinet recherche un(e) Assistant(e) développement RH (F / H) en stage. Vous intégrerez le pôle développement RH constitué de 10 personnes et interviendrez auprès de 2 équipes :

1. Au sein de notre équipe Planning :
   • Participer au déploiement d’un nouvel outil de staffing pour nos consultants :
   • Recenser toutes les compétences clés de nos collaborateurs pour intégration dans ce nouvel outil
   • Mise à jour des CV de nos consultants
2. Au sein de notre équipe Gestion de carrières :
   • Support sur la gestion de notre population alternants / stagiaires (intégration, identification des relais internes, points de mi-parcours et de fin de contrat)
   • Organisation de points de rencontres entre le management et nos collaborateurs
   • Soutien au processus d’évaluation de mi et de fin d’année pour l’ensemble de nos collaborateurs
   • Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord

De manière générale, vous participerez aux projets de l’équipe : marque employeur, mobilité, évaluations, plan de développement de compétences, etc.

Organisé(e), rigoureux(se), avec une première expérience en Ressources Humaines, vous recherchez une expérience riche en contacts humains dans un environnement dynamique et challengeant. Votre sens du service, votre dynamisme, votre esprit d’équipe, votre excellent relationnel, votre capacité à proposer des solutions et votre souci d’amélioration continue seront des atouts.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Eurogroup s’engage pour l’inclusion et la non-discrimination. Cette opportunité est accessible à tous.

Pour en savoir plus sur ce que le cabinet peut vous offrir et comment vous y investir, cliquez sur les liens ci-dessous :

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