Assistant(e) Développement RH en Stage

Eurogroup consulting; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Eurogroup Consulting is seeking an Assistant in HR development for an internship. The role involves supporting staffing tool deployment, managing interns, and aiding in HR evaluations. Ideal for someone organized and dynamic, looking for a human contact experience in a challenging environment.

Qualifications

• Participer au déploiement d'un outil de staffing.
• Soutien au processus d'évaluation de mi et de fin d'année.

Responsabilités

• Recenser les compétences clés des collaborateurs.
• Gestion de la population d'alternants et stagiaires.
• Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Expérience en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Créé en 1982, Eurogroup Consulting est un cabinet de conseil français, indépendant et d’essence européenne, spécialisé en organisation, stratégie et management. Avec plus de 400 collaborateurs en France, et une présence dans 38 pays grâce à son réseau Nextcontinent, notre cabinet est reconnu pour ses interventions dans tous les domaines d’activité des secteurs privé, public et social.

La direction Ressources Humaines du cabinet recherche un(e) Assistant(e) développement RH (F / H) en stage. Vous intégrerez le pôle développement RH constitué de 10 personnes et interviendrez auprès de 2 équipes :

1. Au sein de notre équipe Planning, vous participerez au déploiement d’un nouvel outil de staffing pour nos consultants, notamment :

• Recenser toutes les compétences clés de nos collaborateurs pour intégration dans ce nouvel outil
• Mise à jour des CV de nos consultants

Au sein de notre équipe Gestion de carrières, vous apporterez un support sur les sujets suivants :

• Gestion de notre population d'alternants et stagiaires (intégration, identification des relais internes, points de mi-parcours et de fin de contrat)
• Organisation de rencontres entre le management et nos collaborateurs
• Soutien au processus d’évaluation de mi et de fin d’année pour l’ensemble de nos collaborateurs
• Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord

Dans un cadre général, vous participerez également aux différents projets de l’équipe : marque employeur, mobilité, évaluations et plan de développement des compétences.

De nature organisée(e) et rigoureux(se), avec une première expérience en Ressources Humaines, vous recherchez une expérience enrichissante en contacts humains dans un environnement dynamique et challengeant. Votre sens du service, votre dynamisme et votre esprit d’équipe sont reconnus. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous cherchez à vous améliorer continuellement, êtes force de proposition et orienté(e) solutions.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Eurogroup s’engage en faveur de l’inclusion et de la non-discrimination ; cette opportunité est ouverte à tous.

Pour en savoir plus sur ce que le cabinet peut vous offrir et comment vous pouvez vous investir, cliquez sur les liens ci-dessous :

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