Assistant-e Développement du personnel

• Gérer les offres de formation internes CRS, notamment en assurant les préparatifs et le suivi administratifs (annonces de cours, invitations, locaux, restauration, évaluation des cours)
• Soutenir les intervenant-e-s dans la préparation, le suivi et l’ouverture des cours sur place
• Gérer la plateforme de communication interne dans le domaine du développement du personnel
• Contrôler et comptabiliser des factures
• Contribuer à la formation des apprenti-e-s et assurer les tâches administratives dans le cadre de la formation professionnelle initiale

• De formation commerciale, vous avez déjà occupé une fonction similaire.
• Vous avez le sens de l’organisation et travaillez de manière autonome et méthodique.
• Vous faites preuve d’une attitude engageante et gardez la tête froide même en cas de charge de travail importante.
• Appréciant le travail en équipe, vous vous distinguez par vos compétences communicationnelles, votre orientation clientèle et votre flexibilité.
• A l’aise avec l’informatique, vous maîtrisez la suite MS Office.
• Vous maniez parfaitement le français ou l’allemand à l’oral comme à l’écrit (niveau C2) et avez une bonne connaissance de l’autre langue (niveau B2).

• Un travail passionnant et sortant de l’ordinaire
• Un environnement professionnel convivial et valorisant
• Un soutien à la formation et au perfectionnement
• Des locaux modernes à proximité de la gare de Berne
• La possibilité de travailler à temps partiel à distance

Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet en ligne (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de travail), à l’attention de Mme Doris Goldschmid.