ASSISTANT(E) DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING REGIONAL ASSURANCE

GIE LA MONDIALE GROUPE; Marseille; Hybrid; EUR 7,800 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1–2 jours/semaine

Package de congés et RTT

Épargne salariale/Retraite

Couverture santé complémentaire 60%

Job summary

AG2R LA MONDIALE recrute un stagiaire (durée déterminée) pour soutenir la Direction commerciale à Marseille. Vous contribuerez au pilotage commercial via Salesforce, aux actions marketing et à la préparation de documents pour les réunions managériales.

Vous utiliserez des outils Microsoft et IA, réaliserez des synthèses et analyses des résultats commerciaux, et participerez à des actions de communication locale et d’événements régionaux. Stage d’environ 5 mois, Bac+4/5 en école de commerce exigé.

Qualifications

• Stage long (environ 5 mois).
• Bac+4/5 en école de commerce exigé.
• Compétences comportementales, analyse et rigueur.
• Projet professionnel orienté ventes ou marketing.

Responsibilities

• Pilotage commercial via Salesforce et outils Microsoft et IA.
• Pilotage marketing des services commerciaux et/ou produit d'assurance.
• Préparation de sujets et documents pour les réunions des managers commerciaux.
• Actions de manifestations et événements commerciaux régionaux.

Skills

Analyse

Rigueur

Compétences comportementales

Education

Bac+4/5 école de commerce

Tools

Salesforce

Microsoft Office

Job description

Type de contrat :

Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)

Description de l'emploi :

Votre rôle principal

Vous collaborez directement avec la Direction commerciale sur des sujets variés:

• Pilotage commercial (via Salesforce, outils Microsoft et IA)
• Pilotage marketing des services commerciaux et /ou produit d'assurance
• Préparation de sujets et documents à disposition des réunions des managers commerciaux
• Actions diverses de manifestations et événements commerciaux régionaux contribuant au rayonnement et développement commercial.

Vos responsabilités et missions :

Vous répondez aux sollicitations et feuilles de route de l'actualité commerciale de la Direction commerciale régionale.

Vous utilisez de nombreux outils informatiques dont Salesforce pour réaliser des synthèses et analyses des résultats commerciaux

Vous contribuez aux opérations de communication locale

Expériences et compétences attendues :

• Stage long (environ 5 mois)
• Etudes en Ecoles de Commerce (Bac+4 /+5)
• Vous savez allier compétences comportementales, analyse et rigueur.
• Votre projet professionnel est orienté vers des métiers dans le domaine de la vente ou marketing

Vos avantages :

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe :

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,

C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements :

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.

Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.

Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France.

Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France.

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports.

Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.