Manager de proximité

GIE LA MONDIALE GROUPE; Les Abymes; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1-2 jours/semaine

Package congés et RTT avantageux

Épargne salariale et retraite

Prise en charge 60% complémentaire s%(

Job summary

GIE LA MONDIALE GROUPE, basé en Guadeloupe, recherche un Manager Commercial terrain pour piloter une équipe dédiée à l’épargne retraite et au conseil patrimonial, auprès de professionnels et de TPE. Requis: leadership et expérience en vente de produits financiers, mobilité et sens du service.

Vous animez le réseau de partenaires et visez l’excellence du conseil tout en assurant la performance commerciale et le bien‑être des équipes. Déplacements fréquents et véhicule personnel nécessaires.

Qualifications

• Expérience managériale en vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite.
• Leadership, exemplarité et engagement.
• À l'écoute, proactif et capable de faire grandir l'équipe.
• Permis B et véhicule personnel requis.

Responsibilities

• Piloter l’activité de l'équipe terrain et atteindre les objectifs commerciaux.
• Accompagner les collaborateurs en rendez-vous client.
• Développer le secteur par des actions commerciales ciblées.
• Animer le réseau de partenaires (experts-comptables, avocats, décideurs locaux).
• Conduire la performance collective et veiller à la qualité du conseil.

Skills

Leadership

Management

Vente santé

Prévoyance

Gestion patrimoine

Retraite

Accompagnement équipe

Négociation

Education

Formation supérieure

Job description

Type de contrat : CDI

Description de l'emploi : Votre rôle principal Au cœur de notre réseau de proximité, vous déployez le plan stratégique « Esprit de Conquête » au sein de votre équipe commerciale terrain. Vous managez un collectif dédié à la commercialisation en solutions d’épargne retraite et patrimoniales, en santé et prévoyance auprès d’une clientèle de professionnels et de TPE.

Vos responsabilités et missions

• Véritable esprit entrepreneurial sur votre territoire, vous pilotez l’activité de votre équipe en alliant performance commerciale, satisfaction client et qualité du conseil.
• Vous accompagnez vos collaborateurs en rendez-vous clientèle pour renforcer leurs compétences.
• Vous accélérez le développement de votre secteur grâce à des actions commerciales ciblées.
• Vous animez le réseau des partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques locaux.
• Vous incarnez les valeurs du groupe en mobilisant vos équipes autour d’un conseil à forte valeur ajoutée et d’une expérience client irréprochable, tout en pilotant la performance collective afin d’atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.

Expériences et compétences attendues

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience managériale en vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite.

Leadership, exemplarité et engagement font de vous un manager commercial investi et reconnu.

Toujours à l'écoute, proactif et capable de faire grandir votre équipe, vous disposez également d’un goût du challenge.

Votre rémunération sera composée à 50% d’un salaire fixe et à 50% d’une part variable favorisant votre performance commerciale.

Au-delà de vos résultats, vous veillez à créer de bonnes conditions de travail, en phase avec les valeurs humaines du Groupe.

Les déplacements réguliers inhérents au poste de Manager Commercial nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel.

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.

Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.

Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports. Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.