ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Groupe Vert; Pontivy; Remote; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

Groupe Vert Pontivy recherche un assistant(e) ressources humaines pour accompagner la Directrice d’exploitation dans les missions RH quotidiennes et l’administration du personnel.

Vous serez impliqué(e) dans le recrutement, la paie et la formation, avec une exigence de rigueur et de confidentialité, au service d’un Groupe breton engagé dans l’éco-propreté et le bien-être des collaborateurs.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la paie.
• Bonne connaissance du droit du travail.
• Aisance avec les outils informatiques et Excel.
• Rigueur, confidentialité, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et capacité à travailler avec la Direction.

Responsibilities

• Administration du personnel: visites médicales, mutuelles, tenue des dossiers, accueil téléphonique.
• Mission de recrutement: rédaction et diffusion d’annonces, pré-sélection, entretiens.
• Missions paie: collecte et saisie des éléments, suivi des contrats et vie du salarié.
• Missions formation: suivi et mise en place des plans de formation.

Skills

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Sens de l’organisation

Esprit d’analyse

Gestion administrative du personnel

Education

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100% breton d’entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l’ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s’engage résolument en faveur de l’éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l’environnement, notamment l’utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets.

Groupe Vert Pontivy est l’une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l’industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L’entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100% biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l’accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l’emploi à plein temps et l’utilisation de matériel innovant.

En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Pontivy partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l’emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l’ensemble du territoire breton.

En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton.

Le poste

Nous recherchons pour le secteur de Pontivy, notre futur(e) assistant(e) ressources humaines (H/F).

Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice d’exploitation.

En collaboration avec le directeur d’exploitation, vos missions seront les suivantes :

Administration du Personnel : visites médicales, mutuelles, tenue des dossiers, accueil téléphonique …etc

Mission de recrutement avec rédaction et diffusion d’annonces, réception, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens et prise de contact

Missions Gestion de paie: collecte et saisie des éléments de paie, avec réalisation et suivi des contrats de travail. Suivi de la vie des salariés de l’entrée à la sortie

Mission Formation : suivi et mise en place des plans de formation établis pour l’année ;

Vous disposez de connaissances en réglementation du travail, et maîtrisez des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

D’un tempérament dynamique, réactif, volontaire et résolument positif, vous êtes l’image de votre entreprise.

Le profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

Expérience confirmée sur un poste similaire

Maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la paie

Bonne connaissance du droit du travail

Aisance avec les outils informatiques et Excel

Rigueur, confidentialité, autonomie et sens de l’organisation

Esprit d’analyse et capacité à travailler avec la Direction