Assistant(e) de vie scolaire (H/F)

LYCEE PRIVE SAINT MICHEL; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire à Reims recherche un(e) Assistant(e) de Vie Scolaire. Vous serez responsable de la surveillance des élèves, de l'enregistrement des absences, et participerez à diverses activités éducatives. Un Bac est requis ainsi qu'une expérience d'au moins 12 mois. Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine avec un salaire mensuel de 1 924,55 euros brut.

Prestations

Repas du midi à la restauration

8 semaines ½ de congés payés

4 à 5 semaines de RTT

Qualifications

• Experience minimale de 12 mois dans un poste similaire.
• Connaître les techniques pédagogiques.
• Capacité à surveiller et alerter les élèves.

Responsabilités

• Assurer la surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration.
• Enregistrer les absences et retards des élèves.
• Participer à chaque activité éducative ou culturelle.

Connaissances

Connaître les règles de vie collective

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Baccalauréat (niveau IV)

Description du poste

Offre n° 196YXDS
Assistant(e) de vie scolaire (H/F)

Le Groupe Saint Michel, situé à Reims (51), recherche un(e) Assistant(e) de Vie Scolaire pour le Lycée, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Vie Scolaire du lycée.Les missions :L'Assistant(e) de Vie Scolaire participe aux actions mises en œuvre par la communauté scolaire de l'établissement et devra assurer :- Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration- L'appel et l'enregistrement des absences / retards des élèves- Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves- La surveillance des retenues des élèves- L'encadrement, l'accompagnement individualisé des élèves- La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements- L'accueil des élèves et des adultesCompétences requises :Savoir- Connaître les règles de vie collective- Connaître les techniques pédagogiques- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)Savoir-faire- Surveiller et alerter les élèves (comportements, ponctualités, résultats.)- Surveiller les élèves lors des interclasses, dans la cour, des examens, des devoirs surveillés- Accompagner les élèves dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité- Réaliser du soutien scolaire- Organiser et mettre en œuvre la vie collective hors du temps de classe (foyer, clubs.)- Participer à l'organisation de la rentrée scolaire, à la mise en place des élections des délégués de classe- Informer les différents interlocuteurs (élèves, parents, enseignants.) des évènements de la vie scolaire (retards, absences .) et gérer les situations de mécontentement en adaptant son discours- Déceler ou reconnaître les signes ou situations de harcèlement en s'appuyant sur des outils de préventionSavoir-être- Etre organisé(e), autonome, réactif/ve, rigoureux/se, discret(e) et diplomate- Etre à l'écoute et avoir un excellent relationnel- Etre capable de communiquer, de rendre des comptes et de travailler en équipeProfil :- Formation minimale souhaitée : Baccalauréat (niveau IV)- Expérience minimale souhaitée : 12 moisType de contrat/horaires :- Contrat à durée indéterminée à temps complet, dès que possible- 35 heures modulées par semaineRémunération :- Salaire mensuel : 1 924,55 euros brutAvantages :- Avantages en nature (repas du midi à la restauration)- 8 semaines ½ de congés payés ; soit 51 jours (jours ouvrables)- 4 à 5 semaines de RTT

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1924.55 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

100 à 199 salariés

OGEC GROUPE SAINT MICHELCoordonnées : [e-mail] votre CV + lettre de motivation à :Service RH39 rue Martin Peller51100 Reims

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