Assistant(e) de vie H/F

Age & perspectives

Strasbourg

Sur place

EUR 17 000 - 18 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Remboursement indemnités km 0,50 €/km
Chèques cadeaux (100 €)
Primes mérite (100 €)
Cooptation (150 €)
Mutuelle
Indemnité téléphone 2 €

Résumé du poste

Age & Perspectives, spécialiste du service à la personne, recherche un(e) auxiliaire de vie à domicile à Strasbourg. Poste en CDI avec planning adapté et salaire mensuel garanti.

Vous aiderez les personnes âgées ou handicapées, en aidant à la toilette, à la mobilité et aux gestes du quotidien. Débutant accepté avec formation; rémunération horaire autour de 12,31 € à 12,40 €, majorations possibles.

Qualifications

  • Expérience en aide à domicile/appréciée ou formation nécessaire pour débutant.
  • Qualités personnelles: bienveillance, ponctualité et autonomie.
  • Disponible pour travailler en zone proximate et adaptable aux plannings.

Responsabilités

  • Aide à la personne: toilette, habillage, lever/coucher et mobilité.
  • Aide au maintien à domicile et accompagnement du handicap.
  • Préparation des repas, entretien du logement et courses.
  • Accompagnement social et coordination avec familles et professionnels de santé.

Connaissances

Bienveillance
Ponctualité
Autonomie

Formation

Formation aide à domicile (ou)**

Description du poste

Offre emploi Auxiliaire de vie H/F – Aide à la personne – Service à domicile

Rejoignez Age & Perspectives, spécialiste du service à la personne depuis 20 ans.

  • Entreprise reconnue dans l’aide à domicile
  • Planning stable + secteurs proches
  • 97 % de nos auxiliaires satisfaits (enquête 2025)
Missions – Auxiliaire de vie / Aide à domicile H/F

En tant qu’auxiliaire de vie à domicile, vous accompagnez des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap :

  • Aide à la personne / maintien à domicile
  • Aide à la toilette, habillage, lever/coucher
  • Aide à la mobilité (lève-personne, verticalisateur…)
  • Accompagnement du handicap
Aide à domicile
  • Préparation des repas
  • Entretien du logement
  • Courses et accompagnement extérieur
Accompagnement humain
  • Lien social, écoute, présence
  • Coordination avec familles et professionnels de santé
Profil – Assistante de vie - Auxiliaire de vie H/F
  • Expérience en aide à domicile / auxiliaire de vie / aide-soignant(e) appréciée
  • Débutant(e) accepté(e) avec formation
  • Qualités : bienveillance, ponctualité, autonomie
CDI – Conditions avantageuses (secteur aide à domicile)
  • CDI temps plein ou temps partiel
  • Planning adapté à vos disponibilités
  • Salaire mensuel garanti
Rémunération
  • 12,31 € à 12,40 € / heure
  • Heures majorées (+10 % / +25 %)

Avantages – Service à la personne

  • Tickets restaurant (pris en charge par employeur à 50% (valeur TR 2026 : 6€))
  • Remboursement Indemnités km à 0.50 € par km parcouru / Prise en charge transport
  • Chèques cadeaux (100 € en 2025)
  • Primes mérite (100€) + cooptation (150 €)
  • Mutuelle
  • indemnité téléphone à 2 €
  • Évolution salariale possible selon expérience
Pourquoi cette offre est différente ?
  • Secteurs géographiques proches (moins de déplacements)
  • Équipe à taille humaine
  • Encadrement réel (pas livré(e) à vous-même)
  • Formations régulières (gestes techniques, pathologies)
  • Évolution possible
Intégration & accompagnement
  • Tuteur dédié dès votre arrivée
  • Formation interne (débutant accepté)
  • Groupes de parole et suivi terrain
Valeurs – Service à la personne
  • Bienveillance
  • Respect
  • Esprit d’équipe
  • Professionnalisme

Zone d’intervention : [Ville] + alentours

Entreprise inclusive Nous favorisons l’’égalité des chances et adaptons nos postes aux personnes en situation de handicap.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

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