ASSISTANT(E) DE SUIVI DE TRAVAUX BATIMENT - Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets -[...]

Structures de coopération territoriale; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) de suivi de travaux bâtiment pour gérer les actions sur son parc immobilier. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 et une expérience confirmée, ainsi que des compétences en gestion de projets et outils informatiques. Le poste implique des responsabilités variées incluant le contrôle des travaux, la rédaction des cahiers des charges, et la supervision des prestataires.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Connaissance de la fonction publique territoriale.
• Capacité d'analyse et de pilotage de projets.

Responsabilités

• Suivre les actions menées sur le territoire et le parc immobilier.
• Assurer les contrôles périodiques obligatoires.
• Rédiger les cahiers des charges et les marchés.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques et logiciels

Autonomie

Rigueur

Capacités relationnelles

Formation

Bac+3 avec ancienneté

Outils

AUTOCAD

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

ASSISTANT(E) DE SUIVI DE TRAVAUX BATIMENT - Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

En collaboration direct avec la directrice travaux et informatique, cet agent a en charge le suivi des actions menées sur l'ensemble du territoire du SIAVED et de son parc immobilier. Constructions, rénovations, modernisations, aide à l'écriture de marché public de travaux, de fourniture et/ou de service, maintenance du patrimoine en fonction des délégations du N+1. Il contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments, fait réaliser la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution. Il assure également la veille règlementaire des installations classées ICPE.

En collaboration avec la directrice du pôle :

* Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
* Il participe à la définition des nouveaux besoins techniques des différents sites de la collectivité
* Participer au déroulement des opérations d'entretien.
* Il participe à la rédaction des cahiers des charges.
* Il aide à la rédaction des marchés de travaux et de service.
* Il participe à la prospection et à la réalisation des études de faisabilité.
* Il supervise la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en lien relation avec les partenaires institutionnelles et les usagers.
* Faire appliquer les pièces contractuelles d'un marché.
* Il veille à l'opérationnalité et à la cohérence du parc de matériel.
* Il coordonne, supervise et vérifie l'action des différents prestataires.
* Il s'assure du respect des plannings des interventions.
* Il participe à l'organisation et au bon déroulement des chantiers.
* Il participe aux réunions de chantier.
* Il s'assure de la sécurité sur les chantiers en liaison avec le coordonnateur CSPS.
* Il veille au respect de la réglementation des installations classées.
* Il assure la communication avec sa hiérarchie.
* Il communique de façon transversale avec les autres services.
* Il participe à la préparation du budget (fonctionnement et GER) et accompagne le suivi de l'exécution budgétaire.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :
* Bac+3 avec ancienneté dans un poste similaire
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, Power point, AUTOCAD)
* Permis B

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
* Connaissance de la fonction publique territoriale (et de la déontologie) des marchés et des finances publiques.
* Apporte une expertise et une évaluation sur tout dossier lié à l'activité
* Expérience confirmée en management d'équipes, à la gestion des conflits, à la négociation, à la résolution de problèmes
* Capacité d'analyse, de discernement, d'adaptation, d'organisation, de planification (méthode, rigueur et autonomie) et de pilotage de projets
* Capacités à prendre des initiatives, à rendre compte régulièrement du travail réalisé et à proposer des améliorations dans le fonctionnement
* Méthodologie de diagnostic et techniques d'inventaire
* Techniques de métré
* Règles d'entretien d'un bâtiment

APTITUDES ET QUALITÉS :
* Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion du personnel et le pilotage technique
* Capacités relationnelles : Diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation
* Capacités rédactionnelles : rapports, notes de synthèse, tableaux de bord, indicateurs, ...

CV + Lettre de motivation à adresser à:
Monsieur le Président du SIAVED
5 Route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/08/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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