Assistant(e) de site H/F

Mapiaule; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure leader dans l'économie sociale et solidaire, recherche un/une Assistant(e) de site pour contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous serez responsable de diverses tâches administratives, de gestion commerciale et RH, dans un environnement adapté et dynamique. Ce poste à temps plein en CDI vous offre un salaire à négocier autour de 2000€ brut/mois et de nombreux avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Prise en charge 50% des abonnements de transports en commun

Qualifications

• Expérience en gestion administrative RH.
• Maitrise des outils Word, Excel, PowerPoint.
• Bonne humeur et capacités relationnelles.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et physique.
• Établir devis, facturation, relance clients.
• Saisir contrats et gérer données du personnel.

Connaissances

Gestion administrative RH

Maitrise des outils informatiques

Capacités relationnelles

Polyvalence

Formation

Bac + 2

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

MESSIDOR est une structure de 970 personnes, leader de l?économie sociale et solidaire, pour l?insertion par le travail de personnes handicapées psychiques. En développement constant, dotée d?une ambition nationale, MESSIDOR est un modèle économique hybride, à mi-chemin entre le monde de l?entreprise et celui d?une structure médico-sociale.

Le poste

Structure hybride, créée en 1975, à mi-chemin entre l?entreprise et le médico-social, Messidor a pour mission de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur proposant un parcours de transition par le travail, et vers l?emploi en milieu ordinaire.

Messidor Isère recherche pour son site de Saint-Martin-d?Hères un/une Assistant(e) de site H.F. Vous souhaitez participer au changement de regard des entreprises et de la société en général sur les personnes à besoins spécifiques ?

Nous vous proposons un poste dans lequel vous devrez assurer :

• Accueil téléphonique et physique,
• Tâches administratives courantes.

Gestion commerciale :

• Établir des devis, assurer la facturation et la relance clients,
• Répondre à des appels d?offres,
• Assurer le traitement des factures fournisseurs.

Gestion RH :

• Saisir les contrats et avenants des personnes accompagnées,
• Gérer les différentes données liées aux mouvements du personnel du site, les visites médicales, les arrêts et accidents de travail, les formations, liaison avec la CAF, CPAM, MDPH...
• Réaliser les reportings des éléments préparatoires de paies.

Le profil :

Vous avez :

• Expérience en gestion administrative RH
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacités relationnelles
• Qualités de discrétion, rigueur, adaptation, organisation, polyvalence, autonomie, réactivité et agilité
• Capacités à écouter, expliquer, rassurer et de la bonne humeur !

Niveau de formation : Bac + 2

Lieu de travail : Saint Martin d?Hères

Temps de travail : CDI Temps plein

Rémunération : Convention collective 66 ? environ 2000 ? brut/mois à négocier selon expérience

Avantages : Tickets restaurants, prise en charge 50% des abonnements de transports en commun

Poste à pourvoir dès que possible