Assistant(e) de Service Sociale (H/F)

Unapei; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Unapei recrute un Assistant de Service Sociale (H/F) en CDD pour le Pôle de Compétences Externalisées. Le candidat retenu interviendra dans le domaine du handicap, assurant des missions variées telles que l'évaluation des droits et le soutien éducatif. Le poste exige des compétences solides en écoute et en analyse, tout en garantissant la confidentialité. Les candidats doivent soumettre leur CV et lettre de motivation par mail avant le 15 septembre 2025.

Qualifications

• Soumis au secret professionnel et au secret partagé.
• Capacité à intervenir en milieu ouvert.
• Capacité d’évaluer les enjeux relationnels.
• Capacité à mener une évaluation écologique et systémique.

Responsabilités

• L’ouverture ou le renouvellement des droits en lien avec la notion de handicap.
• Les démarches pour les demandes d’orientations.
• Les droits des étrangers en lien avec la notion de handicap.
• Les démarches de mesure de protection.
• Les demandes de logement prioritaires.
• L’aide au répit ou de soutien éducatif au domicile.
• Les séjours adaptés ou activités adaptées.
• Entretiens à domicile, dans les écoles et sur l’ensemble du département.

Connaissances

Qualité d’écoute

Capacité d’analyse

Capacité à travailler en équipe

Capacité organisationnelle

Description du poste

Présentation

L’Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 46 établissements, services et dispositifs.

Composée de 850 salariés.

Elle recrute pour le Pôle de Compétences Externalisées/le Dispositif d’Appui à la Scolarisation :

1 Poste Assistant de Service Sociale (H/F)

CDD – 0.30 ETP

Missions

Transversales :

• L’ouverture ou le renouvellement des droits en lien avec la notion de handicap,
• Les démarches pour les demandes d’orientations : dossier MDA, évaluation sociale MDA, dossier aide sociale, dossier inscription des ESMS…
• Les droits des étrangers en lien avec la notion de handicap (évaluation sociale), développer le réseau de partenaires du dispositif PCPE, et notamment celui du milieu ordinaire (MDA, CAF, MDS…).
  
  

Pcpe

• Les démarches de mesure de protection,
• Les demandes de logement à prioriser en lien avec la notion de handicap (en lien avec l’ASS de la MDS, quand cela est possible),
• L’aide au répit et/ou de soutien éducatif au domicile (aide à domicile, AED),
• Les séjours adaptés ou activités adaptées (aide à la recherche, financement, inscription).
  
  

Dase

• Liens école-famille,
• Liens avec les services de la protection de l’enfance.
  
  

Entretiens à domicile, dans les écoles et sur l’ensemble du département.

Profil Et Compétences

• Qualité d’écoute
• Soumis au secret professionnel et au secret partagé
• Capacité à intervenir en milieu ouvert
• Capacité d’analyse, de saisir les enjeux relationnels
• Capacité à mener une évaluation écologique, systémique
• Capacité à travailler en équipe et à intervenir en binôme
• Capacité organisationnelle et de gestion du temps et du planning
  
  

Conditions D'emploi

DE ASS

CDD 0.30 ETP, CCN 66, salaire selon ancienneté dans CCN 66

Modalités De Recrutement

Adresser lettre de motivation et CV par mail ou par courrier à l'attention de Sandra Girard, Directrice Pôle ISAS : [e-mail]

Date limite de dépôts des candidatures : 15 Septembre 2025