Assistant·e de service social de l'équipe relais de la DGA ASEF H/F

Herault; Béziers; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité équipe mobile 70 €

Véhicule de service fourni

Job summary

La DGA Action Sociale Enfance Famille (ASEF) recherche un Assistant·e de service social pour assurer des remplacements au sein de l’équipe relais, couvrant le territoire Ouest du département. Poste mobile, déplacements fréquents et véhicule de service fournis; Permis B obligatoire.

Vous êtes titulaire du DEASS et intervenez auprès des familles et enfants, avec une expertise en droit social et secteur médico-social. Vous contribuerez à la continuité des services publics.

Qualifications

• Environnement institutionnel et fonctionnement du Département.
• Diagnostic social et conception de dispositifs d'aide.
• Connaissances en droit social et médico-social.

Responsibilities

• Intervenir en renfort et assurer les remplacements au sein des services du territoire Ouest.
• Contribuer à la continuité du service public et au soutien des familles et des enfants.
• Travailler avec les 17 assistants de service social du SERS.

Skills

Environnement institutionnel

Diagnostic social

Droit social / médico-social

Entretien d'aide à la personne

Adaptabilité

Gestion du stress

Rigueur et esprit d'équipe

Autonomie

Education

DEASS

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Assistant·e de service social de l’équipe relais de la DGA ASEF H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Assistant·e de service social de l’équipe relais de la DGA ASEF H/F

Catégories du poste

Filière Sociale

Cadre d’emploi

Assistants territoriaux socio-educatifs (Catégorie A)

Modalité de recrutement

Contractuel / Titulaire

Description du poste

La DGA Action Sociale Enfance Famille (ASEF), est dédié à la mise en œuvre de projets qui soutiennent les familles et les enfants dans tout le département. Notre équipe relais, intervient de manière transversale pour garantir la continuité de nos services, en particulier dans les moments où nos équipes locales sont en sous-effectif. L'Équipe Relais de la DGA ASEF est un groupe de 49 professionnels expérimentés et mobiles, découpés à assurer la continuité des services sociaux et médico-sociaux en cas d'absences prolongées ou de surcharges de travail. Intervenant sur l'ensemble du département, ces agents remplacent les titulaires absents pour des périodes de 3 à 6 mois ou renforcent les équipes en période de forte activité.

Vous cherchez un poste où la routine n'existe pas ? Vous souhaitez mettre votre polyvalence et votre expertise au service de la continuité du service public et des familles ?

En intégrant la cellule sociale, vous devenez l’un·e des 17 Assistants·es de service social du SERS. Votre mission ? Intervenir en renfort et assurer les remplacements au sein des différents services de notre territoire Ouest. C'est l'opportunité démarquer pour découvrir la diversité de nos structures, enrichir vos prétêts professionnelles et exercer un impact direct et positif auprès des familles et des enfants.

Profil démande

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d'Assistant de Service Social (DEASS) et vous vous reconnaissez dans ce profil :

Vos Connaissances & Savoir-faire

• L'environnement institutionnel : Vous maêtes le fonctionnement du Département, ses politiques publiques, ses procédures internes ainsi que les données spécifiques du territoire Ouest.
• La méthodologie d'analyse : Vous appliquez avec rigueur les méthodes de diagnostic social et savez concevoir des dispositifs ou projets d'aide adaptés.
• Les fondamentaux du métier : Vous possèdes de solides connaissances en droit social, psychologie et secteur médico-social. Vous maêtes les techniques d'entretien d'aide à la personne et savez déceler les ressources et difficilités d'un usager dans son environnement.

Vos Savoirs Comportementaux

• Grande capacité d'adaptation : Véritable couteau suisse, vous passez d'un service à un autre avec agilité et pertinence.
• Résistance et gestion du stress : Vous savez garder votre calme et maêtes les situations difficiles ou conflictuelles.
• Rigueur et esprit d'équipe : Vous possèdes un sens aiguisé de l'organisation, des responsabilités, ainsi qu'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie : vous êtes capable d'organiser votre activité et de gérer vos priorités. Vous prenez des décisions relevant de votre périmètre de responsabilité tout en rendant compte de manière appropriée.

Eléments du poste

A3 Travailleur social - 527,67

IFSE Majorée

Indemnité équipe mobile 70 €

Informations complémentaires

Autres informations

Poste à forte mobilité : déplacements français sur les Maisons des solidarités du secteur Ouest du département (Béziers, Murviel-les-Béziers, Bédarieux, Sérignan, Capestang, Saint-Pons-de-Thomieres…)

Permis B obligatoire.

Des véhicules de service sont mis à votre disposition. Chaque jour, vous récupérerez un véhicule de service à votre residence administrative située à Béziers, avant de vous rendre sur le lieu de mission. De plus, le temps de trajet est comptabilisé dans le temps de travail.

Poste soumis au secret professionnel.

Métier de terrain en contact direct et quotidien avec le public.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'assistant socio-educatif, catégorie A, filiale sociale.

Presentation du Departement de l'Hérault

Le Departement de l'Hérault compte 50 conseillers du territoire. Cette collectivité territoriale de proximity permit de être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversé. Nous interviendons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus :https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

La priorité sera donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.

Puis,  aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l'avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu' à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).

Informations générales

Référence

2026-740

Informations générales

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Departement œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'education, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politiques en ressources humaines préfére l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qu'éagit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !