ASSISTANT·E DE SERVICE SOCIAL 50%

TN France; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mission stimulante pour un assistant socio-éducatif dédié à l'amélioration des conditions de vie des patients et de leurs familles. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles, en travaillant en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour identifier et résoudre les difficultés sociales. En participant à des projets éducatifs et sociaux, vous contribuerez à la réinsertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans la vie des autres dans un environnement respectueux et collaboratif.

Qualifications

• Compétences en accompagnement des familles et des personnes vulnérables.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Accompagner les parents dans le cadre du projet des 1000 premiers jours.
• Collaborer avec les assistantes sociales pour un suivi coordonné.
• Participer à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales.

Connaissances

Accompagnement social

Communication interpersonnelle

Coordination avec les institutions

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)

Description du poste

CHU de La Réunion

Description de la mission

Finalité : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles confrontés à des difficultés sociales. Leur objectif est de prévenir ou de surmonter ces difficultés, de maintenir ou de retrouver leur autonomie, et éventuellement de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Ils recherchent, dans le respect des personnes, les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes pour améliorer leurs conditions de vie dans les domaines social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent également à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de leur établissement.

Missions principales

1. Accompagnement des familles : Accompagner de manière collégiale et renforcée les besoins spécifiques des parents, notamment dans le cadre du projet des 1000 premiers jours, qui vise à soutenir les futurs et jeunes parents à travers diverses actions et un accompagnement renforcé.
2. Renforcement des équipes pluridisciplinaires : Collaborer avec les professionnels des staffs médico-psycho-sociaux des maternités, notamment les assistantes sociales, pour examiner les situations de vulnérabilité des femmes enceintes ou ayant accouché, organiser un suivi coordonné, et préparer la sortie de maternité ainsi que le suivi postnatal.
3. Prévention et coordination : Participer à toutes actions visant à prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, et assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS).