Assistant (e) de Service Social

Les Papillons Blancs du Finistère; Brest; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Brest recherche un(e) assistant(e) de service social pour accompagner des enfants et jeunes en situation de handicap. Le/la candidat(e) devra assurer les démarches administratives, travailler avec les familles et participer à la cohérence des interventions. Un diplôme d’État est requis ainsi que des connaissances du secteur. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026. Rémunération selon la convention collective 1966.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social requis.
• Connaissances du secteur du handicap nécessaires.
• Permis B et véhicule indispensable.

Responsabilités

• Assurer une cohérence entre le DAME et les environnements de l'enfant.
• Accompagner les familles dans les démarches administratives.
• Participer aux instances de concertation et de représentation.
• Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs.
• Participer à des instances de concertation et de représentation de l’établissement.
• Rédiger des écrits professionnels et garantir la continuité des accompagnements.
• Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation.
• Veiller sur le plan documentaire et législatif.

Connaissances

Connaissances du secteur du handicap

Travail d'équipe

Écrits professionnels

Capacité à s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Appétence pour le travail d’équipe

Écrits professionnels

Respect du secret professionnel

Permis B et véhicule

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA…) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois.

Sur le bassin brestois, l’offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d’accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d’internat séquentiel, dans une logique de dispositif.

Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs…

Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire, l’assistant(e) de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation en lien avec l’enfance et l’accès à l’âge adulte d’enfants/jeunes en situation de handicap).

Il/elle assurera les missions suivantes :

• Assurer une cohérence entre le DAME et tout ce qui gravite autour de l’enfant ou du jeune au sens large ;
• Assurer les démarches d’accompagnement pour les dossiers administratifs ;
• Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l’accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l’âge adulte, modes de garde etc…) ;
• Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs.
• Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l’établissement ;
• Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l’enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d’évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l’ASE ou le secteur habilité) ;
• Participer au projet du DAME et être moteur dans l’évolution des projets de la structure au niveau social.
• Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées.
• Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation
• Assurer une veille documentaire et législative

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible au 10/07/2026

Date limite de dépôt de candidature : 20/12/2025

Rémunération convention collective 1966

Profil

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social
• Connaissances du secteur du handicap
• Connaissance des RBPP
• Capacités à s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du réseau et des partenaires
• Appétence pour le travail d’équipe
• Écrits professionnels
• Respecter les prérogatives du secret professionnel
• Permis B et véhicule indispensable