Assistant(e) de recherche clinique (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN; Saint-Quentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional à Saint-Quentin recherche un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique en CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la logistique des protocoles de recherche, et garantirez le bon déroulement des études tout en respectant les réglementations en vigueur. Le poste exige un Bac +5 scientifique, et offre un salaire brut mensuel de 2000 à 2700 Euros.

Qualifications

• Formation d'Attaché(e) de Recherche Clinique.
• Connaissances en Bonnes Pratiques Cliniques (BPC).
• Capacité à évaluer la véracité des données.

Responsabilités

• Assurer la logistique des protocoles de recherche clinique.
• Coordonner les différents acteurs impliqués dans les études.
• Gérer le suivi des essais cliniques sur site.

Connaissances

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Capacités d'analyse et de synthèse

Maitrise de l'anglais

Formation

Bac +5 en domaine scientifique

Description du poste

Offre n° 195HSGR
Assistant(e) de recherche clinique (H/F)

OFFRE D'EMPLOIAttaché(e) de Recherche Clinique investigationCentre Hospitalier Saint-Quentin (Aisne)INTITULE DU POSTE :Attaché(e) de Recherche Clinique investigation (H/F) en cancérologie et hors cancérologieTYPE DE CONTRAT :CDD 6 mois renouvelable - Temps pleinPoste à pourvoir dès septembre 2025DESCRIPTIF :Le Centre Hospitalier de Saint-Quentin (Aisne) recherche au sein de son Unité de Recherche Clinique (URC) un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique investigateur.SERVICES :L'URC est composée d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels avec une activité transversale sur le Centre Hospitalier, travaillant en cancérologie mais aussi en hors-cancérologie.MISSIONS PRINCIPALES :Le candidat met en œuvre la logistique des protocoles de recherche clinique, de l'étude de faisabilité jusqu'à la clôture. Il assure la planification et la réalisation des visites patientes conformément aux protocoles, le suivi (monitoring), ainsi que le recueil et la saisie des données cliniques.En collaboration avec l'équipe de recherche clinique, il prépare et participe activement au Conseil de la Recherche Clinique, contribuant à la planification, au suivi et à l'évaluation des projets de recherche.Il coordonne les différents acteurs impliqués (investigateurs, promoteurs, partenaires) afin de garantir le bon déroulement des études. Il participe également à la rédaction des documents réglementaires et à la gestion administrative des essais cliniques.Suit le respect des protocoles, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des réglementations en vigueur..ACTIVITES :- Mener à bien un essai clinique de sa faisabilité à sa clôture :- Savoir répondre à une faisabilité en collaboration avec les investigateurs- Savoir organiser et gérer une mise en place- Savoir mener les screening et gérer les inclusions conformément au protocole- Savoir préparer et mener les visites des patients protocolaires :o Préparation de visite en amont (préparation des documents de suivi, planification des examens selon les délais imposés par le protocole, ...)o Gestion des échantillons biologiques (préparation, étiquetage et conditionnement, acheminement des tubes, envoi auprès du transporteur)o Savoir recueillir les données conformément au protocole- Faire la saisie des données dans l'eCRF- Implémenter des CD d'imagerie sur les plateformes des protocoles dédiées- Savoir anonymiser des documents à transmettre au promoteur- Savoir notifier et suivre les évènements indésirables avec l'aide des investigateurs conformément aux BPC- Préparer et réaliser les visites de monitoring- Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) en cancérologie pour le screening des patients- Gérer le suivi des essais cliniques sur site- Savoir anticiper et gérer les problèmes, mettre en place des actions correctives- Assurer le suivi des consommables et des stocks (liés à la recherche clinique : kits de prélèvements, matériel électronique fourni)PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES REQUISES :- Formation scientifique par un cursus universitaire (Bac +5)- Formation d'Attaché(e) de Recherche Clinique- Ou Expérience souhaitée en Recherche Clinique (stage, alternance, contrat)- Connaissances des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC)- Capacité à travailler en équipe (Organiser/participer à des réunions dans un environnement hospitalier)- Capacité à être autonome- Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites des patients selon le protocole- Evaluer la pertinence, la véracité des données, et/ou des informations médicales- Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles- Connaissances de la réglementation des essais cliniques- Sens du dialogue et de la communication, qualité d'écoute, bon relationnel, capacités d'adaptation- Rigueur et sens de l'organisation- Maitrise de l'anglai

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H35/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la conformité des données Cette compétence est indispensable
• Détecter un dysfonctionnement lors du monitoring et faire un feedback immédiat Cette compétence est indispensable
• Garantir l'application des procédures et de la réglementation en matière de monitoring et de pharmacovigilance Cette compétence est indispensable
• Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs Cette compétence est indispensable
• Réglementation des essais cliniques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

2000 à 4999 salariés

L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.Mme des Ressources Humaines Secrétariat

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