ASSISTANT(E) DE PREVENTION (H/F)

MAIRIE PORTO VECCHIO; Porto-Vecchio; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie en Corse recherche un(e) assistant(e) de prévention pour un contrat de remplacement de 6 mois. Vous serez chargé(e) d'évaluer les risques professionnels, de développer des dispositifs de prévention et de conseiller sur les règles de santé et sécurité. Le poste requiert une bonne connaissance des réglementations et un bon sens de l'écoute. Le salaire brut est de 2110 Euros mensuels.

Prestations

Chèque déjeuner

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances en ergonomie et prévention des risques souhaitées.
• Techniques d'intervention (secourisme et incendie) appréciées.

Responsabilités

• Identifier et évaluer les risques professionnels.
• Développer des dispositifs de prévention.
• Conseiller sur la santé et sécurité au travail.

Connaissances

Relayer de l'information

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Repérer les anomalies, incidents et informer

Français

Formation

Formation initiale des assistants de prévention

Description du poste

CONTRAT DE REMPLACEMENT 6 MOIS

Sous l'autorité du Responsable du service accompagnement RH, vous serez chargé(e) de :

Activités principales :

1. Identifier et évaluer les risques professionnels des différents services de la collectivité
2. Développer des dispositifs de prévention visant à l'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail
3. Conseiller dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail
4. Veiller au respect des dispositifs de prévention
5. Recenser les agents en situation de handicap et établir les déclarations auprès du FIPHFP
6. Mettre en œuvre et suivre le DUERP en lien avec les directeurs et chefs de service concernés
7. Développer la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre (formation interne, sensibilisation, etc..)
8. Établir des rapports et des préconisations concernant les accidents de service
9. Gérer le secrétariat de la médecine préventive (convocations, échanges avec le médecin, etc.)
10. Assurer le suivi des restrictions médicales et veiller à leur respect
11. Assurer le suivi des aménagements de poste en garantissant leur mise en œuvre
12. Être force de proposition sur les reclassements liés aux inaptitudes et restrictions
13. Participer activement aux dossiers de Prévention présentés en CST (compte rendu, rédaction de délibérations et notes, etc...)

Activités secondaires :

1. Accueillir et informer les agents
2. Commander et gérer les trousses de secours
3. Remonter les dépenses (financement des aménagements de poste auprès du FIPHFP)
4. Mettre en œuvre des contrôles médicaux (prise de rendez-vous, convocation, courrier, etc...)
5. Mettre en place et suivre des tableaux de bord et des indicateurs

Formations et qualifications requises :

La formation initiale des assistants de prévention (5 jours) est souhaitée.

Connaissances souhaitées :

• Statut de la Fonction Publique, en particulier la Fonction Publique Territoriale
• Code du travail et réglementation santé et sécurité dans les collectivités locales
• Principes généraux de prévention
• Principes en ergonomie, conception des lieux de travail, aménagement des postes, impact des ambiances physiques (bruit, chaleur, vibrations, lumière) sur la santé
• Méthodes d'évaluation des risques professionnels

Qualités requises :

• Sens de l'écoute et techniques de médiation
• Techniques d'intervention (secourisme et incendie)
• Bonne évaluation et maîtrise du risque
• Bonnes techniques d'information et de communication
• Bonnes techniques rédactionnelles
• Rigueur et discrétion

Conditions de travail :

• Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE) + chèque déjeuner
• Temps de travail : 35 h
• Travail sur écran
• Nombreux déplacements sur les différents sites de la Commune

Procédure de candidature :

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire.

Type de contrat :

CDD - 6 Mois

Durée du travail :

35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2110.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements :

Fréquents

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Relayer de l'information (indispensable)
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Français (indispensable)

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale