Assistant(e) de prévention - COMMUNE D'ARLES

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un(e) Assistant(e) de prévention pour participer à la conduite des actions de prévention et veiller à l'application des réglementations. Le candidat idéal aura des connaissances en matière de sécurité au travail et sera capable d'organiser des formations et de former des agents municipaux. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie C.

Qualifications

• Connaissances des dispositions réglementaires en matière de prévention des risques.
• Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
• Sens de l'accueil et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Participer à l'organisation des formations de Prévention & Sécurité.
• Assurer un suivi des permis des agents municipaux.
• Former les agents de la collectivité en matière de secourisme.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Maîtrise du Pack Office

Formation

Connaissances en prévention des risques

Description du poste

Assistant(e) de prévention - COMMUNE D'ARLES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Positionnement
Poste rattaché au Chef du service Formation - Prévention.
Liens fonctionnels étroits avec le Conseiller en prévention des risques.

Mission
Participer à la conduite des actions de prévention et veiller à l'application des dispositions réglementaires de la prévention des risques professionnels au sein de la Ville d'Arles.

Activités

Activités principales :
o En lien avec le pôle « Formation », participer à l'organisation et au suivi des formations de Prévention & Sécurité : participation au recensement des besoins, au montage et suivi des dossiers de marchés publics, lien avec les prestataires pour la définition du programme de formation, ouverture et fermeture de stages, évaluation, ...
o Participer au suivi de la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
o Participer au suivi des aménagements de postes en lien avec le conseiller en parcours professionnel
o Etablir des statistiques sur les accidents et analyse technique des risques au travail
o Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
o Assurer un suivi des permis des agents municipaux en relation avec les services
o Participer au suivi de l'organisation des consultations médicales liées à des habilitations et autorisations de conduite
o Assurer le suivi de l'établissement des habilitations et autorisations de conduite
o Participer au suivi administratif et à l'organisation des formations pilotées par le Pôle Prévention des risques professionnels
o Recueillir et recenser les besoins en prévention auprès des services municipaux
o Participer au montage des dossiers de marchés publics et d'appels d'offres (en lien avec les prestataires pour la définition du programme de formation, ouverture et fermeture de stages, évaluation, ...)
o Organiser et suivre les formations obligatoires sur la prévention et la sécurité
o Établir des suivis de formation de prévention (initiaux et recyclages)
o Former les agents de la collectivité en matière de secourisme (une formation de formateur sera prévue pour ce poste)

Activités secondaires :
o Accueil physique et téléphonique
o Participer à l'accueil et au suivi administratif des actions du service
o Participer à la mise en forme des documents émis par le service (documents, courriers)
o Participer à l'élaboration et suivi du budget du service (virement crédits)
o Participer à l'élaboration de bilans-statistiques (AT, formations organisées par le pôle, actions de prévention)
o Participer et préparer le suivi administratif des instances

Profil recherché

Profil requis

o Connaissances des dispositions réglementaires en matière de prévention des risques professionnels
o Connaissances des services municipaux et des métiers de la FPT
o Connaissances des procédures administratives
o Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
o Sens de l'accueil, qualités relationnelles
o Sens de l'écoute et pédagogie
o Capacités rédactionnelles
o Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams...)

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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