Assistant(e) de gestion - Temps partiel (H/F)

Home-Services; Nice; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif au semestre (½ mois

Participation au transport en commun ½

Carte titres-restaurants

Carte cadeau de Noël via le CSE

Résumé du poste

Home-Services à Nice recherche un(e) assistant(e) de gestion pour s’impliquer au sein d’une équipe régionale et dynamique. Vous assurerez le pilotage des plannings des intervenants et clients, le suivi des services et l’accompagnement des salariés.

Profil BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne, vous savez vous organiser et être à l’écoute des besoins de la clientèle et des salariés.

Qualifications

• Gestion du stress et capacité à prioriser les tâches.
• Organiser et gérer les plannings des intervenants et clients.
• Écoute active et sens du relationnel avec salariés et clients.

Responsabilités

• Gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services.
• Tenir à jour les dossiers des employés et suivre les entretiens de suivi.
• Analyser les besoins clients et contribuer au développement de l'agence par la négociation et le service.

Connaissances

Gestion du Stress

Organisation

A l'écoute

Formation

BTS SP3S

Description du poste

Publiée le 17/08/2026

Mission

Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe.

• Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus
  • Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l’intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.
  • Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques.

Avantages Salariaux

• Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable)
• Participation au transport en commun à hauteur de 50%
• Carte titres-restaurants
• Une carte cadeau de Noël via le CSE

Programmation

• 24 heures sur 5 jours

Profil

Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser .

BTS exigé ( BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne).

Compétences

• Gestion du Stress
• Organisation
• A l'écoute