Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un établissement de formation à Cholet recherche un titulaire de BTS Gestion de la PME pour gérer les relations clients et les commandes. Le rôle nécessite des compétences en communication et maîtrise des outils informatiques. Le candidat doit être dynamique et avoir une bonne écoute. Ce poste est en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours de formation.
L’ESPL propose des formations de Bac+2 à Bac+5 et chaque année, elle accompagne plus de 1600 étudiants vers l’emploi. En veille permanente sur le développement de l'emploi sur son territoire, l’ESPL s'est fixé une mission primordiale : proposer des formations au service de l'emploi et de l'entreprise. Depuis 30 ans, l'ESPL propose des formations innovantes, toutes sur des secteurs à forte valeur ajoutée.
La Formation : BTS Gestion de la PME
Ce BTS est tourné vers la gestion des PME. Le titulaire de ce BTS a donc la charge d'assurer les fonctions de gestion de la relation à la clientèle, de la relation avec les fournisseurs, de gestion et de développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion des ressources et des risques, communication globale, pérennisation de l'entreprise.
Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.
Réaliser la mission confiée conformément aux directives données et dans le respect du cadre légal et règlementé en mettant en œuvre des process permettant d’obtenir une gestion administrative et comptable optimale et permettant d’améliorer la compétitivité et l’attractivité de l’entreprise.
Relations Fonctionnelles Doit veiller à préserver l’image et la notoriété de la société auprès de ses différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, organismes) avec un double objectif le respect de la législation et le respect des délais de mise en conformité. Assurer une relation efficace et étroite avec les différents services de l’entreprise pour une performance optimale.
Tous manquements ou erreurs significatifs sont susceptibles d’impacter directement et fortement le bon fonctionnement de l’entreprise (solvabilité, rentabilité financière, paie, déclarations) et engendrer des pénalités, amendes et sanctions financières.