ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F)

HOME SERVICES; Hyères; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une possibilité de carrière en tant qu'assistant(e) de gestion au sein d'une entreprise régionale dynamique. Le poste inclut des responsabilités variées, allant de la gestion des plannings à l'animation des relations sociales et à l'accompagnement des nouveaux employés. Des avantages tels qu'une prime sur objectif et des RTT sont offerts.

Prestations

Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable)

RTT : 1 par mois, soit 12 par an

Participation au transport en commun à hauteur de 50%

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience en gestion ou administration nécessaire.
• Aptitudes en négociation et en relation client appréciées.

Responsabilités

• Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients.
• Gérer et tenir à jour les dossiers des employés.
• Participer au développement de l'agence via des relations clients durables.

Connaissances

Gestion de planning

Communication

Résolution de conflits

Description du poste

Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent.

Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ?

HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe.

Gestion des plannings

Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus.

Gestion et suivi des dossiers

Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les échanges d'informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, et animer le relationnel de l'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.

Mission commerciale

Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation, et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques.

Avantages salariaux :

• Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable)
• RTT : 1 par mois, soit 12 par an
• Participation au transport en commun à hauteur de 50%
• Tickets restaurants

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée