Assistant(e) de Gestion Financière

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion Financière pour un poste à temps partiel (80%). Ce professionnel assurera le suivi comptable, participera à la gestion de la paie, et garantira la conformité des opérations financières. Un diplôme en comptabilité est requis, ainsi qu'une expérience en collectivité souhaitable. L'autonomie et la rigueur sont essentielles pour ce rôle polyvalent.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale.
• Maîtrise des règles de comptabilité publique.
• Bonne connaissance des collectivités locales.

Responsabilités

• Réaliser les opérations comptables courantes et suivre les engagements financiers.
• Participer à l'élaboration du budget communal.
• Élaborer les paies en coordination avec le service RH.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Polyvalence

Formation

Diplôme en comptabilité, gestion administrative ou finances publiques

Outils

Excel

Word

Berger-Levrault (Magnus)

Description du poste

Assistant(e) de Gestion Financière, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de Chavanod recrute un(e) Assistant(e) de Gestion Financière à temps non complet (80%). Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent assure le suivi comptable et budgétaire de la collectivité, participe à la gestion de la paie en lien avec les ressources humaines.

Polyvalent(e) et rigoureux(se), il/elle joue un rôle central dans la gestion quotidienne des finances de la commune, le respect des procédures comptables, et le soutien aux services municipaux. Missions / conditions d'exercice 1. Comptabilité et finances
Réaliser les opérations comptables courantes : mandats, titres, encaissements, paiements.

Suivre les engagements financiers, les emprunts, l’inventaire des biens, et les immobilisations.

Effectuer les déclarations de TVA et FCTVA.

Suivre l’exécution financière des marchés publics.

Préparer les écritures de fin d’année et mettre à jour les tableaux financiers.

Collaborer avec la Trésorerie pour garantir la conformité des opérations.

2. Budget
Participer à l’élaboration du budget communal.

Accompagner les services municipaux dans le suivi et l’exécution de leurs crédits budgétaires.

3. Gestion du personnel (appui RH)
Élaborer les paies en lien avec le service RH.

Gérer les cotisations sociales en coordination avec le Centre de Gestion et la Trésorerie.

Assurer un relais RH en cas d’absence : congés, absences, documents administratifs.

4. Accueil et standard
Participer à l’accueil téléphonique et physique de la mairie.

Gérer les appels entrants et orienter les administrés. Profils recherchés Formation et expérience
Diplôme en comptabilité, gestion administrative ou finances publiques, ou à défaut, maîtrise confirmée de ces domaines par l’expérience.

Une expérience au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public serait fortement appréciée.

Compétences techniques
Maîtrise des règles de comptabilité publique et des principes de gestion budgétaire.

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs procédures administratives.

Pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel indispensables).

La maîtrise du logiciel Berger-Levrault (Magnus) constitue un atout.

Qualités personnelles
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Discrétion, respect absolu de la confidentialité des données traitées.

Aptitude au travail en équipe, sens du service public et bon relationnel.

Réactivité, polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.