ASSISTANT(E) DE GESTION ET D'EXECUTION COMPTABLE - COMMUNE DE GAP

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un assistant(e) de gestion et d'exécution comptable pour traiter les dépenses publiques et garantir l'exécution des contrats. Le candidat doit maîtriser la réglementation de comptabilité publique et les logiciels de gestion comptable. Un diplôme pertinent est requis, ainsi que de la rigueur et de l'autonomie. Le poste est à temps plein, basé à Gap.

Qualifications

• Connaître la réglementation de comptabilité publique des collectivités locales.
• Maîtriser différents logiciels de gestion comptable : ASTRE, MARCO, CHORUS PRO.
• Horaires réguliers de 35h par semaine.

Responsabilités

• Assurer le traitement comptable des dépenses des marchés public.
• Contrôler les engagements et le suivi des factures.
• Produire les documents administratifs et financiers.

Connaissances

Connaissance de la réglementation de comptabilité publique

Maîtrise des logiciels de gestion comptable (ASTRE, MARCO, CHORUS PRO)

Rigueur

Autonomie dans l'organisation du travail

Formation

Diplôme en comptabilité ou domaine similaire

Description du poste

ASSISTANT(E) DE GESTION ET D'EXECUTION COMPTABLE - COMMUNE DE GAP

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Adjoint responsable des traitements dépenses et gestion financières des marchés publics
Assure le traitement comptable des dépenses
Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement des prestations.
Sécuriser le volet comptable.
Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité.

ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Contrôle des engagements, des bons de commandes et des factures dans le cadre des marchés publics
- Assurer le suivi et le traitement comptable des dépenses courantes des marchés publics.
- Réceptionner, traiter, vérifier et classer les différentes pièces comptables.
- Elaboration des tableaux de bord de suivi des marchés : nantissement, sous-traitants, avances, garanties, révision de prix, reconduction des marchés
- Rédaction des pièces administratives constitutives des marchés : justificatives du paiement (certificat de paiement), lettre de validation de sous-traitant, procès verbal de réception/admission, ordres de service, certificat administratif
- Contrôle des révisions des prix
- Gestion administrative de la phase exécution des marchés (avances forfaitaires, retenu de garantie, sous-traitance)
- Saisie des marchés publics et enregistrement des pièces constitutives aux marchés sur les différents logiciels
- Conseils et assistance aux services
- Contrôle de l'exécution comptable sur marches: vérification conformité dépôt, gestion des délais de paiement, contrôle, relance , gestion des rejets de factures
- Gérer les flux PES marchés et suit le transfert des fichiers d'Astre vers Hélios
- Formalisation des procédures comptables

Profil recherché

COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs :
Connaître la réglementation de comptabilité publique des collectivités locales.
Maîtriser différents logiciels de gestion comptable : ASTRE -MARCO -CHORUS PRO

Savoirs faire :
Maîtrise de l'environnement bureautique
Rigueur
Autonomie dans l'organisation du travail et gestion du temps de travail
Mission de service public

Savoir être :
Discrétion,
Organisation/anticipation
Méthode
Autonomie

Horaires réguliers : OUI - 35 h00 (temps complet)
Préciser : 8h-12h - 13h30-17h30 (Horaires variables)
Possibilité de travailler sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours

CV et lettre de motivation à transmettre sur [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Gestionnaire de comptabilité

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État