ASSISTANT.E DE GESTION AIDES FINANCIÈRES H / F - RENFORT 6 MOIS (Nouvelle fenêtre)

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale innovante recherche un agent pour garantir la qualité des aides financières au service des usagers vulnérables. Vous serez chargé d'instruire les demandes d'aides, de suivre les recours administratifs, et d'animer des partenariats. Le poste exige un Bac et offre des conditions de travail flexibles, ainsi qu'un large panel d'avantages, notamment l'accès à des activités sportives et à des vélos électriques.

Prestations

Accès à une flotte de vélos électriques

Activités sportives à tarifs avantageux

Régime de RTT souple

Qualifications

• Garantir la qualité des aides financières pour les usagers en vulnérabilité sociale.
• Contribuer à l'instruction des dossiers de demandes d'aides en respectant les délais.
• Assurer un suivi des recours administratifs pour les refus d'aides.

Responsabilités

• Statuer sur l'attribution d'aides financières en respectant le délai de 7 jours.
• Animer un réseau de partenaires pour les demandes d'aides financières.
• Participer aux réunions de travail et collaborer à la modernisation du service.

Formation

Bac

Description du poste

Overview

Raison d'être du poste

Garantir la qualité, lhomogénéité et la réactivité de traitement des aides financières au service dusagers en vulnérabilité sociale ; Contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière daides financières généralistes et dinsertion sociale des jeunes. Développer des relations partenariales de qualité.

Missions principales

• Statuer sur lattribution daides financières, en assurant, en lien avec les responsables de secteur et le-la chef-fe de bureau adjoint-e, linstruction chronologique des dossiers reçus ainsi que leur traitement en un délai maximal de 7 jours. Garantir la conformité de la mise en œuvre des dispositifs FAG et FAJ, sur la base des règlements départementaux et des procédures définies sur le service.
• Contribuer à lexamen des recours administratifs formés sur les refus daides individuelles au titre du FAG et du FAJ, préparer les dossiers contentieux pour la DADJ ; assurer un suivi de ces dossiers.
• Garantir la qualité des relations partenariales avec les prescripteurs de demandes daides financières (services sociaux, missions locales), animer un réseau de partenaires pour accompagner les échanges et les évolutions de pratiques.
• Participer à lactivité du service et aux réunions de travail. Assister le-la chef-fe de bureau adjoint-e dans la réalisation de procédures de travail et accompagner la modernisation du service.
• Assurer le reporting de lactivité auprès du-de la chef-fe de bureau et du-de la chef-fe de bureau adjoint-e
• Garantir la bonne intégration du dispositif FAG et FAJ au service social départemental et travailler en partenariat avec les circonscriptions sociales départementales.

Profil

Niveau détudes : Bac

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

• être acteur
• rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
• travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

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