Assistant(e) de formation (H/F)

UMIH FORMATION SAS; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation de renom à Lille recherche un(e) Assistant(e) de formation pour assurer la gestion administrative des sessions de formation. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un BAC+2/BAC+3, de bonnes compétences en gestion administrative et dans l'utilisation des outils bureautiques. Ce poste propose une rémunération de 2000€ brut par mois, avec des tickets restaurant et un 13ème mois après un an.

Prestations

Tickets Restaurant

Mutuelle

CSE

Qualifications

• H/F de niveau minimum BAC+2/BAC+3 en ressources humaines.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la formation.
• Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Gestion administrative de sessions de formation.
• Suivi des règlement des débiteurs.
• Accueil téléphonique et physique au niveau du centre.

Connaissances

Gestion administrative

Maîtriser les outils bureautiques

Formation

BAC+2/BAC+3 en ressources humaines

Description du poste

Offre n° 198RDYL

Assistant(e) de formation (H/F)

Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Lille, votre mission consiste à :

• Gestion administrative de sessions de formation (portefeuille de départements UMIH)
• Gestion administrative des sessions INTER et INTRA des commerciaux
• Gestion des annulations, des reports, des relances
• Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers)
• Commercialisation des formations auprès des syndicats
• Référencement régional (CARIF)
• Relance téléphonique
• Communique avec les syndicats départementaux et s'adapte aux situations
• Renseigne les stagiaires sur les dossiers administratifs
• Accueil téléphonique et physique au niveau du centre
• Suivi des salles de formation et locaux

Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les procédures de financement.

Rémunération : 2000€ brut / mois, Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle. Prise de poste : dès que possible. Lieu du poste : En présentiel. Type de contrat CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Avantages :

• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• 2000 brut/mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences :

• gestion administrative Cette compétence est indispensable
• maîtriser les outils bureautiques Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes