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Une opportunité passionnante pour un(e) Assistant(e) de direction dans une organisation dynamique. Vous serez au cœur de la gestion administrative et financière, en collaborant étroitement avec différents partenaires. Ce rôle implique la gestion du secrétariat, la comptabilité, et la communication, tout en offrant un environnement de travail stimulant. Si vous êtes organisé(e), autonome, et avez un bon sens relationnel, cette position pourrait être la vôtre. Rejoignez une équipe engagée à faire la différence dans la communauté locale.
Loir-et-Cher, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Sous la responsabilité du directeur du Pays Vendômois, vous travaillerez en étroite coordination avec la Présidente du syndicat mixte, le directeur et les chargés de mission. Vous serez également en relation avec les partenaires extérieurs (services de l'État, communes, EPCI, conseil départemental, conseil régional, chambres consulaires, associations...).
Vous assurerez :
Compétences techniques : maîtrise des outils collaboratifs, gestion administrative, normes rédactionnelles, classement, archivage, veille réglementaire, organisation d'événements, gestion du personnel, comptabilité M57, reporting, connaissance des collectivités, outils bureautiques (Outlook, PowerPoint, Excel, Word), logiciels spécifiques (Berger Levrault, Portails en ligne).
Savoir-être : dynamisme, initiative, discrétion, organisation, polyvalence, réactivité, autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe, rédaction, écoute, disponibilité, gestion du stress, priorisation, adaptation.