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REEL, un leader dans la conception de systèmes de manutention, recherche un(e) Assistant(e) de direction RH. Ce rôle clé implique la gestion de l'agenda du DRH, l'organisation de réunions et la contribution aux projets RH. Le candidat idéal possède une formation supérieure et une expérience confirmée, avec un bon niveau d'anglais, et est proactif dans l'optimisation des processus internes.
Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de manutention et de levage ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!
Poste:
Pour notre siège, à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, nous recherchons en renfort de nos équipes un(e):
Assistant(e) de direction RH - H/F
Rattaché au DRH du Groupe, vous occuperez une position clé dans l'organisation, agissant à la fois comme la porte d'entrée du directeur et le relais au sein du service.
Pour cela, vos principales missions seront :