Assistant(e) de Direction Bilingue Anglais – H / F

Effience RH; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers de premier plan recherche un directeur pour gérer et valoriser son parc immobilier à Paris. Ce rôle clé implique la supervision d'une grande équipe et la gestion des relations clients pour garantir une expérience de qualité. Vous serez responsable de la transformation et de la modernisation des opérations, tout en veillant à l'entretien et à la valorisation des biens. Si vous avez une solide expérience en management et un goût pour l'efficacité dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en management dans l'immobilier.
• Expérience en transformation et amélioration de la qualité de service.

Responsabilités

• Diriger une équipe importante en gestion immobilière à Paris.
• Assurer la qualité de la relation client et la valorisation du patrimoine.

Connaissances

Management d'équipes

Gestion de la relation client

Transformation organisationnelle

Qualité de service

Formation

Bac+5 en commerce ou ingénierie

Master II

Description du poste

DIRECTEUR GESTION ET VALORISATION IMMOBILIERE H / F

Un très grand groupe de services immobiliers

Poste clé support de la qualité et de la performance

Environnement immobilier / logements – Paris

Au sein de la direction générale, vous prenez en charge une direction importante (plusieurs centaines de salariés; parc immobilier essentiellement francilien) en charge de la gestion de la relation commerciale (recherche clients, qualité de l’expérience clients, vie du bail) et le suivi du patrimoine loué et sa valorisation (entretien, modernisation, rénovation).

Vous êtes le garant quotidien de notre stratégie qualitative, qui est liée à la relation que nous devons à nos clients, et à la qualité de notre patrimoine. De manière très transversale avec les autres directions du groupe, vous contribuez activement à notre stratégie de transformation et de modernisation, soutenue elle-même par nos actionnaires.

Qualifications:

1. De formation supérieure (bac+5 type sup de co, ingénieur, master II…)
2. Au moins 10 ans d’expérience de management de grandes équipes en environnement immobilier / services.
3. Expérience en contexte de transformation, tournée vers la qualité de service, une meilleure gestion, une recherche de performance.
4. Maîtrise des aspects liés à l’immobilier en zone urbaine (entretien, embellissement, maintenance, etc.)
5. À l’aise dans le contexte locatif.

Vous devrez apporter vos expériences, votre savoir-faire managérial, votre sens de l’efficacité dans un mode collaboratif, et votre goût du résultat. Il s’agit d’un poste à très gros enjeux; la rémunération est en phase avec ces enjeux.

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